Vognmandsfirma betaler 65.000 kroner til chauffør fyret på fædreorlov | Pressetjek
Vognmandsfirma betaler 65.000 kroner til chauffør fyret på fædreorlov
En chauffør i et københavnsk vognmandsfirma blev fyret samme dag, som han gik på 14 dages fædreorlov. Fagbladet 3F skriver, at fyringen var i strid med Ligebehandlingsloven, og at vognmanden ved et mæglingsmøde i januar 2022 måtte betale 65.000 kroner i erstatning og godtgørelse for fyringen samt fejl i kontrakt, løn, feriepenge og pension.
Artiklen refererer en faglig sag om brud på Ligebehandlingsloven og gengiver 3F's gennemgang og mæglingsresultatet. Arbejdsgiveren er ikke en politisk aktør og får ingen plads, men det er en enkeltsag uden dansk partipolitisk strid. Der er ingen indikatorer, der peger på en fløj.
Balance: Overvejende balanceretVinkel: Ansvar og skyldDagsorden: Interesseorganisation eller fagforening0 gyldige tegn
Aktører
Hvem der optræder, og hvordan de fremstilles: fra −2 (meget negativt) til +2 (meget positivt). Prikken ved navnet viser fløjen, firkanten en organisations placering i debatten (skraveret = svag).
Navn
Rolle
Vægt
Fremstilling
Harald Fabriciusnæstformand i 3F Københavns Chauffører
næstformand i 3F Københavns Chauffører
Hovedkilde
0neutral
chaufførenchauffør og fyrede medlem af 3F
chauffør og fyrede medlem af 3F
Omtalt
0neutral
vognmanden
arbejdsgiver i københavnsk vognmandsfirma
arbejdsgiver i københavnsk vognmandsfirma
Omtalt
−1negativ
3F Københavns Chauffører førte sagen for chaufføren og konstaterede, at han arbejdede over 37 timer om ugen på en fast rute og reelt var fastansat.
Ved gennemgangen fandt 3F også fejl i løn, feriepenge og pensionsindbetalinger.
Chaufføren og 3F fik fuldt medhold på et mæglingsmøde i januar 2022.
Arbejdsgiveren betalte 65.000 kroner i erstatning og godtgørelse, som er indbetalt til tiden.
Næstformand i 3F Københavns Chauffører Harald Fabricius siger, at chaufførens udførlige dokumentation var afgørende for udfaldet.