Slagelse Kommune aflønner sosu-elever for at tiltrække flere | Pressetjek
Slagelse Kommune aflønner sosu-elever for at tiltrække flere
Artiklen beskriver, hvordan danske kommuner forsøger at tiltrække sosu-elever ved at ansætte dem med løn i stedet for SU. Slagelse Kommune indfører ordningen fra 1. januar 2024, og FOA fortæller, at flere kommuner gør det samme. Faxe Kommune har desuden indført en fastholdelsesordning med højere løn for at matche nabokommunerne.
Artiklen refererer nøgternt kommunernes løsninger og citerer både en Venstre-politiker, FOA og en kommunal chef. At Mette Frederiksens 2022-løfte nævnes som endnu ikke gennemført, er et faktum uden journalistens vurdering og uden at oppositionen fremhæves. Der er ingen konkrete indikatorer på politisk slagside.
Balance: Overvejende balanceretVinkel: Løsning og fremskridtDagsorden: Myndighed eller offentlig instans0 gyldige tegn
Aktører
Hvem der optræder, og hvordan de fremstilles: fra −2 (meget negativt) til +2 (meget positivt). Prikken ved navnet viser fløjen, firkanten en organisations placering i debatten (skraveret = svag).
Navn
Rolle
Vægt
Fremstilling
Tanja Nielsensektorformand i Social og Sundhed hos FOA
sektorformand i Social og Sundhed hos FOA
Hovedkilde
0neutral
Pernille Ivalo Frandsen · Venstreformand for Seniorudvalget i Slagelse Kommune
Morten Justcenterchef for center for social sundhed og pleje i Faxe Kommune
centerchef for center for social sundhed og pleje i Faxe Kommune
Citeret
0neutral
Pernille Ivalo Frandsen (V), formand for Seniorudvalget i Slagelse Kommune, siger, at det kan virke uoverskueligt at gå tilbage på SU efter at have haft løn.
FOA's sektorformand Tanja Nielsen siger, at kommunerne dermed kan få fat i elever og samtidig holde på pengene.
Faxe Kommune betaler 2,8 millioner kroner årligt ind i en fastholdelsesordning, så sosu-lønnen er 3.000 kroner højere om måneden end i eksempelvis Næstved Kommune.
Mette Frederiksen (S) sagde i 2022, at hun vil give sosu-hjælpere og -assistenter flere penge under uddannelse, men det er endnu ikke gennemført.
Tanja Nielsen fremhæver, at eleverne ikke bør have samme arbejdsbyrde som erfarne sosu'er, hvis kommunerne skal fastholde dem.