Artiklen portrætterer salgslederen Clara Daae, der har tourette, ocd, adhd og svær angst, og som åbent fortæller om sine diagnoser på arbejdspladsen. Hun leder 15 ansatte og mener, at åbenheden styrker hendes lederskab. Antropolog Christian Groes bakker op om, at åbenhed om neurodivergens kan skabe rummelighed.
Artiklen indeholder ingen dansk partipolitisk strid og får derfor ingen score.
Artiklen er et personligt portræt af en salgsleder med psykiatriske diagnoser og indeholder ingen dansk partipolitisk strid. Der er ingen journalistiske valg, der fremstiller en politisk aktør bedre eller dårligere. Hældningen er derfor ikke politisk.
Hvem der optræder, og hvordan de fremstilles: fra −2 (meget negativt) til +2 (meget positivt). Prikken ved navnet viser fløjen, firkanten en organisations placering i debatten (skraveret = svag).
| Navn | Rolle | Vægt | Fremstilling |
|---|---|---|---|
| Clara Daaesalgsleder | salgsleder | Hovedkilde | +1positiv |
| Christian Groesantropolog og forsker | antropolog og forsker | Citeret | 0neutral |
| Sundheds- og Ældreministerietundersøgelsesafsender |
| undersøgelsesafsender |
| Refereret |
| 0neutral |
Dommen er en sprogmodels læsning med faste regler, og den kan tage fejl. Se de kendte begrænsninger.