Reformkommissionen foreslår anonyme ansøgninger og indvandrerkvoter i staten | Pressetjek
Reformkommissionen foreslår anonyme ansøgninger og indvandrerkvoter i staten
Reformkommissionen foreslår to forsøgsordninger mod diskrimination på arbejdsmarkedet: anonymiserede ansøgninger og krav om at indkalde mindst én kvalificeret ansøger med indvandrerbaggrund til samtale i statslige stillinger. Forslagene bygger på kommissionens vurdering af, at indvandrere ubevidst diskrimineres. Beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen (S) siger, at hun ikke har taget stilling endnu.
Artiklen er et nøgternt referat af Reformkommissionens forslag og indeholder både kommissionens og forskerens vurderinger samt ministerens svar. Der er ingen skæv kildevalg eller ladede formuleringer fra journalisten, og derfor ingen politisk hældning.
Balance: BalanceretVinkel: Løsning og fremskridtDagsorden: Rapport eller undersøgelse0 gyldige tegn
Aktører
Hvem der optræder. Prikken ved navnet viser fløjen, firkanten en organisations placering i debatten (skraveret = svag).Fremstilling = hvordan personen eller organisationen fremstår: −2 meget negativt, 0 neutralt, +2 meget positivt. Under 0 = negativt i snit.
Kommissionen foreslår en forsøgsordning, hvor udvalgte statslige myndigheder anonymiserer ansøgninger, så køn, navn og etnicitet ikke fremgår.
Kommissionen foreslår en forsøgsordning, hvor statslige arbejdspladser skal indkalde mindst én kvalificeret ansøger med indvandrerbaggrund til jobsamtale.
Kommissionens formand Nina Smith siger, at der er forskning, der viser, at alle ubevidst tænker i stereotyper og kan diskriminere ansøgere med ikke-danskklingende navne.
Ifølge kommissionen har Norge siden 2020 haft et lovkrav om at indkalde mindst én ansøger med indvandrerbaggrund til samtale i statslige stillinger.
Kommissionen skriver, at forsøg med anonymiserede ansøgninger i Danmark, Norge og Sverige har vist blandede resultater.
Kommissionens anbefalinger handler om de cirka 200.000 mennesker, der i længere tid har været uden for arbejdsmarkedet.
Seniorforsker Iben Bolvig fra VIVE kalder forsøget spændende og siger, at kvoter ikke skal ses som løsningen, men som et forsøg.
Beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen (S) siger, at der er skævvridning på køn, etnicitet og alder, og at man skal øve sig i at undgå diskrimination.
Ane Halsboe-Jørgensen har ikke taget stilling til, om de to forsøgsordninger skal indføres.