Norlys giver ansatte ubegrænsede sygedage til at passe syge børn | Pressetjek
Norlys giver ansatte ubegrænsede sygedage til at passe syge børn
Energikoncernen Norlys har fra 1. marts 2023 afskaffet loftet over antallet af sygedage, ansatte kan bruge på at passe syge børn, og de ansatte bliver ikke trukket i løn. En arbejdsmarkedsforsker forudser, at ordningen vil sprede sig til flere arbejdspladser, og både en ansat, HR-direktøren og Erhvervshus Nordjylland ser tiltaget positivt.
Artiklen er en nøgtern virksomhedshistorie om Norlys' nye ordning med sygedage til syge børn. Der er ingen dansk partipolitisk strid, og hverken partier eller politikere optræder. Kilder og vinkler er positive, men det er en arbejdsmarkedsnyhed uden fløj, så der er ingen indikatorer og ingen hældning.
Balance: Ikke relevantVinkel: Løsning og fremskridtDagsorden: Virksomhed eller erhverv0 gyldige tegn
Aktører
Hvem der optræder, og hvordan de fremstilles: fra −2 (meget negativt) til +2 (meget positivt). Prikken ved navnet viser fløjen, firkanten en organisations placering i debatten (skraveret = svag).
Navn
Rolle
Vægt
Fremstilling
Maria Østergaardinkasso-assistent hos Norlys i Aalborg og mor til to piger
inkasso-assistent hos Norlys i Aalborg og mor til to piger
Citeret
0neutral
Norlysenergikoncern med 3.000 medarbejdere
energikoncern med 3.000 medarbejdere
Hovedkilde
+1positiv
Thomas Bredgaard
professor i arbejdsmarkedsforskning ved Aalborg Universitet
professor i arbejdsmarkedsforskning ved Aalborg Universitet
Citeret
0neutral
Agnete LundemoseHR-direktør i Norlys
HR-direktør i Norlys
Citeret
0neutral
Kamilla Bittmanndirektør i Erhvervshus Nordjylland
direktør i Erhvervshus Nordjylland
Citeret
0neutral
Dansk Erhververhvervsorganisation
erhvervsorganisation
Omtalt
0neutral
Dansk Arbejdsgiverforeningarbejdsgiverorganisation
arbejdsgiverorganisation
Omtalt
0neutral
Kamilla Bittmann, direktør i Erhvervshus Nordjylland, kalder tiltaget en god idé, men påpeger, at ikke alle virksomheder kan gøre det samme.
Dansk Erhverv og Dansk Arbejdsgiverforening har ikke ønsket at udtale sig på grund af igangværende overenskomstforhandlinger.