Nordfyns Kommune har gennemført en intern undersøgelse af en whistleblowersag fra maj 2023, hvor medarbejdere beskyldte ledelsen i børne- og familieafdelingen for at give ulovlige instrukser. Undersøgelsen frikender teamledelsen for at instruere medarbejdere i at nedprioritere sager, men peger på konkrete udfordringer med tidsfrister, opfølgninger, partshøringer og børnesamtaler.
Artiklen er et kort, nøgternt referat af kommunens interne undersøgelse og dens konklusioner. Både beskyldningerne og kommunens svar gengives, og der er ingen partipolitisk uenighed eller journalistiske vurderende ord. Derfor ingen indikatorer og ingen hældning.
| Navn | Rolle | Vægt | Fremstilling |
|---|---|---|---|
| Nordfyns KommuneKommunal forvaltning | Kommunal forvaltning | Hovedkilde | 0neutral |
| medarbejdere i børne- og familieafdelingenWhistleblowere | Whistleblowere | Omtalt | 0neutral |
Dommen er en sprogmodels læsning med faste regler, og den kan tage fejl. Se de kendte begrænsninger.