Ni ud af ti ansatte på Jobcenter Esbjerg har valgt fire dages arbejdsuge | Pressetjek
Ni ud af ti ansatte på Jobcenter Esbjerg har valgt fire dages arbejdsuge
Artiklen beskriver en midtvejsevaluering fra VIVE af et forsøg med fire dages arbejdsuge på Jobcenter Esbjerg, hvor cirka ni ud af ti ansatte har valgt en kortere arbejdsuge. Medarbejdere og ledelse er glade for resultaterne, mens evalueringen også peger på, at ansatte på fem dage indimellem mangler en kollega. Esbjerg Kommune vil arbejde videre med mere fleksibilitet.
Artiklen refererer nøgternt en evaluering af et lokalt forsøg med fire dages arbejdsuge og lader både medarbejdere, ledelse og analytiker komme til orde. Der er ingen dansk partipolitisk strid og ingen journalistiske vurderinger af politiske aktører. Derfor ingen hældning.
Balance: Ikke relevantVinkel: Menneskelig interesseDagsorden: Rapport eller undersøgelse0 gyldige tegn
Aktører
Hvem der optræder, og hvordan de fremstilles: fra −2 (meget negativt) til +2 (meget positivt). Prikken ved navnet viser fløjen, firkanten en organisations placering i debatten (skraveret = svag).
Navn
Rolle
Vægt
Fremstilling
Lea Christensenmedarbejder på Jobcenter Esbjerg
medarbejder på Jobcenter Esbjerg
Hovedkilde
0neutral
Christian Mikkelsenanalytiker
analytiker
Hovedkilde
0neutral
Birgitte Stenderuppersonale- og udviklingschef
personale- og udviklingschef
Citeret
0neutral
Tenna Koppeljobkonsulent
jobkonsulent
Omtalt
0neutral
Lea Christensen, medarbejder på Jobcenter Esbjerg, arbejder nu 35 timer om ugen fordelt på fire dage.
Birgitte Stenderup, personale- og udviklingschef i Esbjerg Kommune, siger, at kommunen vil arbejde videre med mere fleksibilitet for at rekruttere og fastholde medarbejdere.
Forsøget kører over tre år, og den endelige evaluering kommer i 2024.