Nationalbankens analyse viser, at virksomheder med AI ansætter færre nye medarbejdere | Pressetjek
Nationalbankens analyse viser, at virksomheder med AI ansætter færre nye medarbejdere
Artiklen tager udgangspunkt i Nationalbankens analyse af, at virksomheder med kunstig intelligens ansætter færre nye medarbejdere, særligt unge og højtuddannede. DR har spurgt tre ledere på en AI-festival i Ballerup, hvordan teknologien allerede har ændret deres arbejdspladser. Lederne fortæller om øget brug af AI i kodeudvikling, salg, bagagehåndtering og dataanalyse, og om hvordan det påvirker behovet for nyansættelser.
Artiklen er et nøgternt erhvervsinterview med tre ledere om brugen af kunstig intelligens. Der er ingen dansk partipolitisk strid, og hverken journalisten eller kilderne vurderer partier eller fløje. Derfor er der ingen politisk hældning.
Balance: Ikke relevantVinkel: Økonomiske konsekvenserDagsorden: Rapport eller undersøgelse0 gyldige tegn
Aktører
Hvem der optræder, og hvordan de fremstilles: fra −2 (meget negativt) til +2 (meget positivt). Prikken ved navnet viser fløjen, firkanten en organisations placering i debatten (skraveret = svag).
Navn
Rolle
Vægt
Fremstilling
Nationalbankenudgiver af analyse om AI og arbejdsmarkedet
udgiver af analyse om AI og arbejdsmarkedet
Refereret
0neutral
Nikolaj BramsenCEO
CEO
Citeret
0neutral
Tenna Ørum Kristensenchef for data og AI
chef for data og AI
Citeret
0neutral
Frederik Søndergaard Hansenstifter og CEO
stifter og CEO
Citeret
0neutral
Bramsen siger, at Systematic med sin vækst skulle have ansat 300 mere, men på grund af AI måske kun skal ansætte 150-200 mere.
Tenna Ørum Kristensen er chef for data og AI i Københavns Lufthavne, hvor AI blandt andet bruges til at optimere bagagebånd og passagerflow.
Frederik Søndergaard Hansen er stifter og CEO i Stormborn, som arbejder med data- og overvågningstjenester til offshore vind-sektoren.
Søndergaard Hansen siger, at Stormborn ansætter færre, men dygtige folk, og at virksomheden på sigt forventer at ansætte flere.