Moderaternes fratrædelsesaftaler kræver tavshed om baggrunden | Pressetjek
Moderaternes fratrædelsesaftaler kræver tavshed om baggrunden
TV 2 beskriver, at flere medarbejdere i Moderaternes sekretariat er blevet tilbudt en frivillig fratrædelsesaftale med løn frem til årets udgang, hvis de holder formålet med fratrædelsen fortroligt. Aftalen er forhandlet med Djøf, og Moderaterne kalder tavshedsklausulen "helt normal". Baggrunden er klager over sexisme, mobning og dårligt arbejdsmiljø samt et besøg fra Arbejdstilsynet.
Artiklen refererer en konkret sag om fratrædelsesaftaler med tavshedsklausul i Moderaterne og bringer partiets skriftlige svar og Djøfs forklaring. Der er ingen partipolitisk uenighed eller journalistiske vurderende ord, der peger på en fløj.
Balance: Overvejende balanceretVinkel: Ansvar og skyldDagsorden: Et andet medie0 gyldige tegn
Aktører
Hvem der optræder, og hvordan de fremstilles: fra −2 (meget negativt) til +2 (meget positivt). Prikken ved navnet viser fløjen, firkanten en organisations placering i debatten (skraveret = svag).
Navn
Rolle
Vægt
Fremstilling
Moderaterne · Moderaterneparti
parti
Omtalt
−1negativ
Djøffagforening
fagforening
Citeret
0neutral
Tomas Therkildsenadministrerende direktør i Djøf
administrerende direktør i Djøf
Citeret
0neutral
Arbejdstilsynettilsynsmyndighed
tilsynsmyndighed
Omtalt
0neutral
Ekstra Bladetmedie
medie
Refereret
0neutral
BTmedie
medie
Refereret
0neutral
TV 2 har uden held forsøgt at få en kommentar fra Moderaterne.
Djøf bekræfter over for TV 2, at fagforeningen har forhandlet aftalen med Moderaterne.
Arbejdstilsynet har besøgt sekretariatet, og tilsynets endelige konklusioner er endnu ikke offentliggjort.
Ifølge BT sendte flere medarbejdere 15. august en klage til Arbejdstilsynet om sexisme, mobning og et generelt dårligt arbejdsmiljø.
Medarbejdere, der accepterer aftalen, kan stoppe med det samme og modtage løn resten af året.