Moderaterne bekræfter, at fratrædelsesaftalen ikke forbyder udtalelser om sexisme og mobning | Pressetjek
Moderaterne bekræfter, at fratrædelsesaftalen ikke forbyder udtalelser om sexisme og mobning
Moderaterne bekræfter over for TV 2, at partiets fratrædelsesaftale med medarbejdere på sekretariatet ikke forhindrer dem i at udtale sig om sexisme og mobning. Det præciserer fagforeningen Djøf, efter at tavshedsklausulen i aftalen har skabt debat. En anonym medarbejder er stadig bekymret og forvirret over aftalen, og partiets kommunikationschef ønsker ikke at udtale sig.
Artiklen er kritisk journalistik over for Moderaterne som arbejdsgiver og magthaver, ikke en partipolitisk strid mellem fløje. Kritikken af arbejdsmiljø og tavshedsklausul står uden partiets svar, men det er magtkritik uden fløj. Der er ingen indikatorer, der peger på en bestemt dansk politisk fløj.
Balance: Overvejende balanceretVinkel: Ansvar og skyldDagsorden: Et andet medie0 gyldige tegn
Beviset: tegnene på hældning
Ordrette citater fra artiklen, som analysen bygger på. Farven viser, hvilken fløj tegnet gavner.
Ingen gyldige tegn.
Forkastede tegn (1)
Moderaternes kommunikationschef, Ulla Østergaard, er blevet forelagt medarbejderens udtalelser. Hun ønsker ikke at udtale sig til TV 2.Forkastet: aktør uden rød/blå placering
Vurderinger af partier
Ros og kritik fra nogen anden end partiet selv.
Moderaterne · kritikAftalen er et udtryk for ledelsen og partiets behov. Bevares, nu er der en mulighed for at sige op, men havde det været sjovere, hvis jeg kunne have et arbejde uden at gå grædende i seng?— Anonym medarbejder (en anden aktør)
Moderaterne · kritikMan kan ikke kategorisk slå fast, at der ikke skulle være sexchikane— Louise Dinesen (en anden aktør)
Aktører
Hvem der optræder, og hvordan de fremstilles: fra −2 (meget negativt) til +2 (meget positivt). Prikken ved navnet viser fløjen, firkanten en organisations placering i debatten (skraveret = svag).
Navn
Rolle
Vægt
Fremstilling
DjøfFagforening der har forhandlet fratrædelsesaftalen
Fagforening der har forhandlet fratrædelsesaftalen
Hovedkilde
0neutral
Thomas TherkildsenAdministrerende direktør i Djøf
Administrerende direktør i Djøf
Citeret
0neutral
Moderaterne
· Moderaterne
Parti og arbejdsgiver for sekretariatet
Parti og arbejdsgiver for sekretariatet
Omtalt
−1negativ
Anonym medarbejderNuværende medarbejder i Moderaternes sekretariat
Nuværende medarbejder i Moderaternes sekretariat
Hovedkilde
0neutral
Ulla Østergaard · ModeraterneKommunikationschef i Moderaterne
Kommunikationschef i Moderaterne
Omtalt
−1negativ
ArbejdstilsynetMyndighed der har ført tilsyn med sekretariatet
Myndighed der har ført tilsyn med sekretariatet
Refereret
0neutral
Louise DinesenArbejdsmiljørådgiver
Arbejdsmiljørådgiver
Citeret
0neutral
Moderaterne bekræfter over for TV 2, at klausulen ikke begrænser udtalelser om sexisme og mobning.
Djøf oplyser, at selve aftaleteksten ikke vil blive ændret.
I slutningen af august skrev B.T., at flere medarbejdere havde klaget til Arbejdstilsynet over mobning, sexisme og dårligt arbejdsmiljø.
Arbejdstilsynet har været på besøg i sekretariatet, og konklusionerne er endnu ikke offentliggjort.
Moderaternes kommunikationschef Ulla Østergaard ønsker ikke at udtale sig til TV 2.
Arbejdsmiljørådgiver Louise Dinesen har tidligere over for TV 2 undret sig over en kategorisk afvisning af sexchikane i partiet.