Mærsk erkender utilstrækkelig håndtering af krænkelsessager efter klage fra skibskok | Pressetjek
Mærsk erkender utilstrækkelig håndtering af krænkelsessager efter klage fra skibskok
Artiklen fortæller om den amerikanske skibskok Ashley Codrington, der under en sejlads for Mærsk modtog upassende beskeder fra skibets kaptajn. Hun klagede til koncernen, fik medhold, og Mærsk erkender nu, at den tidligere håndtering af krænkelsessager har været utilstrækkelig. Hun har desuden klaget til det amerikanske Ligebehandlingsnævn og anmeldt sagen til kystvagten.
Artiklen indeholder ingen dansk partipolitisk strid og får derfor ingen score.
Artiklen er en erhvervs- og arbejdsmiljøhistorie uden dansk partipolitisk strid. Mærsk får plads til at erkende og redegøre for nye tiltag, og der er ingen indikatorer på politisk slagside.
Balance: BalanceretVinkel: Menneskelig interesseDagsorden: Borger eller sociale medier0 gyldige tegn
Aktører
Hvem der optræder, og hvordan de fremstilles: fra −2 (meget negativt) til +2 (meget positivt). Prikken ved navnet viser fløjen, firkanten en organisations placering i debatten (skraveret = svag).
Navn
Rolle
Vægt
Fremstilling
Ashley CodringtonTidligere skibskok hos Mærsk
Tidligere skibskok hos Mærsk
Hovedkilde
0neutral
Palle LaursenChef for samtlige af Mærsks skibe
Chef for samtlige af Mærsks skibe
Citeret
0neutral
Ryan MelogyAdvokat for Ashley Codrington
Advokat for Ashley Codrington
Refereret
0neutral
Mærsk-kaptajnenKaptajn på Mærsks fragtskib
Kaptajn på Mærsks fragtskib
Omtalt
−1negativ
Hun bad kaptajnen om at holde forholdet professionelt, hvorefter der ifølge hende opstod rygter om, at hun havde været i seng med ham.
Hun klagede skriftligt til Mærsks Designated Person Ashore og blev opfordret til selv at tage en snak med kaptajnen.
Mærsk har givet hende medhold, givet kaptajnen en disciplinær straf, og han arbejder ikke længere for koncernen.
Mærsk erkender over for DR, at koncernens tidligere håndtering af krænkelsessager har været utilstrækkelig, siger Palle Laursen, chef for Mærsks skibe.
Mærsk nævner tiltag som interviews med alle kvindelige søfarende, kurser mod krænkende adfærd og en døgnbemandet telefonlinje.
Ashley Codrington har klaget til det amerikanske Ligebehandlingsnævn og anmeldt sagen til den amerikanske kystvagt; hun ønsker sagen prøvet ved en domstol i New York eller Virginia.
Mærsk fyrede i starten af året fem ansatte efter anklager om voldtægt af en 19-årig kvindelig kadet.
DR har forgæves forsøgt at få den anklagede kaptajn til at stille op til interview.