Ligebehandlingsnævnet undersøger, om graviditet var årsag til trukket jobtilbud | Pressetjek
Ligebehandlingsnævnet undersøger, om graviditet var årsag til trukket jobtilbud
Josefine Huusfelt fik et jobtilbud fra en stor virksomhed, men efter hun fortalte, at hun var gravid, trak virksomheden tilbuddet tilbage med henvisning til omstrukturering. Hendes fagforening behandler sagen, som nu ligger i Ligebehandlingsnævnet, og Institut for Menneskerettigheder bekræfter, at gravide ikke må fravælges.
Artiklen er en personlig historie om graviditetsdiskrimination uden en dansk partipolitisk strid. Virksomheden får ikke plads til at svare, men det er en enkeltstående arbejdsgiver og ikke en politisk aktør, så det giver ingen fløjhældning.
Hvem der optræder, og hvordan de fremstilles: fra −2 (meget negativt) til +2 (meget positivt). Prikken ved navnet viser fløjen, firkanten en organisations placering i debatten (skraveret = svag).
Navn
Rolle
Vægt
Fremstilling
Josefine Huusfeltjobsøgende, der mistede et jobtilbud
jobsøgende, der mistede et jobtilbud
Hovedkilde
0neutral
Rasmus Bryggerligebehandlingschef
ligebehandlingschef
Citeret
0neutral
Institut for Menneskerettighederekspertinstitution
ekspertinstitution
Refereret
0neutral
To dage senere trak virksomheden ifølge Josefine Huusfelt jobtilbuddet tilbage med henvisning til omstrukturering og ønske om en intern kandidat.
Hun havde fået at vide, at hun var den eneste kandidat.
Hun kontaktede sin fagforening, og sagen behandles i Ligebehandlingsnævnet.
Rasmus Brygger, ligebehandlingschef hos Institut for Menneskerettigheder, siger, at man ikke er forpligtet til at fortælle om graviditet.
Ifølge Rasmus Brygger må virksomheder ikke undlade at ansætte eller afskedige nogen på grund af graviditet, og der er omvendt bevisbyrde.
Institut for Menneskerettigheder får jævnligt henvendelser fra kvinder, der er blevet afskediget eller har mistet et job på grund af graviditet.
Josefine Huusfelt mener, det er et problem, at politikere opfordrer kvinder til at få flere børn, samtidig med at gravide kan miste et jobtilbud.