Kommunerne har fyret 253 Djøf-chefer i 2023 og 2024 | Pressetjek
Kommunerne har fyret 253 Djøf-chefer i 2023 og 2024
TV 2 sætter fokus på, at kommunerne i 2023 og 2024 har fyret henholdsvis 128 og 125 Djøf-medlemmer i chef- og direktørstillinger, og at fratrædelser de seneste tre år har kostet mindst 257 millioner kroner. Fagforeningerne Djøf og IDA samt flere forskere mener, at fyringerne ofte begrundes med "ny profil" eller "dårlig kemi" frem for konkrete fejl, og at den store udskiftning svækker fagligheden og er dyr. KL's Michael Ziegler afviser, at man fyrer for ofte, og understreger, at det også er dyrt at beholde en forkert direktør.
Artiklen er en nøgtern undersøgende historie om kommunale fyringer med fagforeninger og forskere som kilder. KL's Michael Ziegler får plads til at svare på kritikken, og der er ingen partipolitisk uenighed eller skæv kildevalg at pege på.
Balance: BalanceretVinkel: Økonomiske konsekvenserDagsorden: Mediets egen afdækning0 gyldige tegn
Aktører
Hvem der optræder, og hvordan de fremstilles: fra −2 (meget negativt) til +2 (meget positivt). Prikken ved navnet viser fløjen, firkanten en organisations placering i debatten (skraveret = svag).
Navn
Rolle
Vægt
Fremstilling
Morten Balleforsker
forsker
Citeret
0neutral
Tomas Therkildsenadministrerende direktør
administrerende direktør
Hovedkilde
0neutral
Malene Matthison-Hansenformand for Ansattes Råd
formand for Ansattes Råd
Citeret
0neutral
Niels Opstruplektor i statskundskab
lektor i statskundskab
Citeret
0neutral
Henning Jørgensenforskningsansvarlig
forskningsansvarlig
Citeret
0neutral
Michael Ziegler · Det Konservative Folkepartiborgmester i Høje Taastrup og formand for KL's Løn- og Personaleudvalg
borgmester i Høje Taastrup og formand for KL's Løn- og Personaleudvalg
Citeret
0neutral
Henning Jørgensen kritiserer chefansattes fratrædelsesvilkår og nævner, at nogle direktører kan få op mod 3 millioner skattekroner med sig.
KL's Løn- og Personaleudvalgsformand Michael Ziegler (borgmester i Høje Taastrup) afviser, at der fyres for ofte, og siger, at afskedigelser kun sker ved manglende tillid.
KL havde ikke mulighed for at stille op til interview tirsdag.
Fagforeningerne foreslår grundigere rekruttering og bedre samarbejde som alternativ til udskiftning.