Knap 490.000 beskæftigede danskere vil arbejde færre timer ifølge Danmarks Statistik | Pressetjek
Knap 490.000 beskæftigede danskere vil arbejde færre timer ifølge Danmarks Statistik
Artiklen tager udgangspunkt i, at regeringen med Mette Frederiksen i spidsen vil have danskerne til at arbejde mere, mens tal fra Danmarks Statistik viser, at 17 procent af de beskæftigede gerne vil arbejde færre timer. Gennem en sygeplejerske, en arbejdslivsforsker og en økonomiprofessor beskrives en udvikling mod mere fritid og bedre balance, og professoren advarer om, at det kan presse velfærdsstatens finansiering.
Artiklen refererer nøgternt regeringens ønske om mere arbejde og stiller det over for tal og ekspertudsagn om, at flere vil arbejde mindre. Der er ingen journalistiske vurderende ord om parterne, og kritikken af regeringens opsang kommer fra en case-person, ikke fra journalisten. Derfor ingen politisk hældning.
Balance: Overvejende balanceretVinkel: Økonomiske konsekvenserDagsorden: Regering eller minister0 gyldige tegn
Aktører
Hvem der optræder, og hvordan de fremstilles: fra −2 (meget negativt) til +2 (meget positivt). Prikken ved navnet viser fløjen, firkanten en organisations placering i debatten (skraveret = svag).
25 procent af de beskæftigede danskere arbejder deltid ifølge Danmarks Statistik, og Danmark er blandt de fem europæiske lande med mest deltid ifølge Eurostat.
Ifølge OECD har danskere i gennemsnit 33,4 timer om ugen.
Regeringen forsøger med en økonomisk håndsrækning på 3 milliarder kroner at få udvalgte offentlige grupper til at arbejde mere og har varslet skattelettelser for at øge arbejdsudbuddet.
Sygeplejerske Sine Damhus, 29 år, arbejder fuld tid på 37 timer med skiftende vagter og vil gerne arbejde mindre for at se sin familie mere.
Økonomiprofessor Nina Smith ved Aarhus Universitet advarer om, at flere der arbejder mindre kan gøre det svært at betale velfærdsstatens regninger.
Administrerende direktør Morten Ballisager fra konsulenthuset Ballisager og arbejdslivsforsker Janne Gleerup ved Roskilde Universitet peger på fleksibilitet og bedre arbejdsvilkår som svar.