KL og Forhandlingsfællesskabet enige om ny overenskomst med 6,27 procent lønstigning | Pressetjek
KL og Forhandlingsfællesskabet enige om ny overenskomst med 6,27 procent lønstigning
KL og Forhandlingsfællesskabet er blevet enige om en ny treårig overenskomst for kommunalt ansatte. Aftalen giver en generel lønstigning på 6,27 procent over tre år og en samlet økonomisk ramme på 9,2 procent, og den indeholder blandt andet mulighed for frihed med løn på barnets tredje sygedag. Skolelæreren Mia Lodberg Nielsen og arbejdsmarkedsforsker Laust Høgedahl udtaler sig positivt om aftalen.
Artiklen refererer nøgternt en indgået overenskomst og gengiver både arbejdsgiver- og arbejdstagerside samt en ekspert uden journalistens egne vurderende ord. Der er ingen partipolitisk strid, og ingen indikatorer kan pege på en fløj.
Balance: Ikke relevantVinkel: Løsning og fremskridtDagsorden: Interesseorganisation eller fagforening0 gyldige tegn
Aktører
Hvem der optræder, og hvordan de fremstilles: fra −2 (meget negativt) til +2 (meget positivt). Prikken ved navnet viser fløjen, firkanten en organisations placering i debatten (skraveret = svag).
Navn
Rolle
Vægt
Fremstilling
Mia Lodberg Nielsenskolelærer på Vitaskolen i Esbjerg og aktiv i sin fagforening
skolelærer på Vitaskolen i Esbjerg og aktiv i sin fagforening
Hovedkilde
0neutral
Mona Striibformand for FOA og topforhandler for de kommunalt ansatte
formand for FOA og topforhandler for de kommunalt ansatte
Citeret
0neutral
Sofia Osmani · Det Konservative Folkepartitopforhandler for KL og borgmester i Lyngby-Taarbæk Kommune
topforhandler for KL og borgmester i Lyngby-Taarbæk Kommune
Citeret
0neutral
Laust Høgedahlarbejdsmarkedsforsker ved Aalborg Universitet
arbejdsmarkedsforsker ved Aalborg Universitet
Citeret
0neutral
Der afsættes 307 millioner kroner fra 1. april 2027 til en pulje mod rekrutterings- og fastholdelsesudfordringer.
Der er afsat knap 500 millioner kroner til lokal løndannelse og 300 millioner kroner i engangsmidler.
Aftalen skal sendes til afstemning blandt medlemmerne og kan træde i kraft 1. april i år.
Mona Striib er topforhandler for de kommunalt ansatte, og Sofia Osmani (K) er topforhandler for KL.