Kerteminde Kommune gør en prøveordning med fire dages arbejdsuge permanent, så flere medarbejdere kan holde en ekstra ugentlig fridag med samme samlede arbejdstid. Arbejdslivsforsker Janne Gleerup fra Roskilde Universitet peger på både fordele og ulemper ved at komprimere arbejdsugen.
Artiklen er et kort, nøgternt referat af en kommunal beslutning om fire dages arbejdsuge. Forskeren får plads med både fordele og ulemper, og der er ingen partipolitisk strid eller skæv kildevalg at måle. Derfor ingen hældning.
Hvem der optræder, og hvordan de fremstilles: fra −2 (meget negativt) til +2 (meget positivt). Prikken ved navnet viser fløjen, firkanten en organisations placering i debatten (skraveret = svag).
| Navn | Rolle | Vægt | Fremstilling |
|---|---|---|---|
| Kerteminde Kommunekommune der gør ordningen permanent | kommune der gør ordningen permanent | Hovedkilde | 0neutral |
| Janne Gleeruparbejdslivsforsker og lektor | arbejdslivsforsker og lektor | Citeret | 0neutral |
Dommen er en sprogmodels læsning med faste regler, og den kan tage fejl. Se de kendte begrænsninger.