Joe & the Juice afskaffer ansøgning og cv efter AI-ansøgninger

Artiklen handler om, at 15-årige Emil Krabbe brugte ChatGPT som inspiration til sin første jobansøgning og fik jobbet. Juicekæden Joe & the Juice har skrottet kravet om ansøgning og cv, fordi mange ansøgninger er skrevet med kunstig intelligens, og en rekrutteringsekspert vurderer, at flere virksomheder vil følge efter.

TV 223. jan. 2025Laura Kongsmark Schuldt, Jonathan KorsagerLæs artiklen hos TV 2 ↗Titel og resumé er skrevet af Pressetjek. Den oprindelige rubrik står hos TV 2.

DommenSikkerhed: Høj

Ikke politisk

Artiklen indeholder ingen dansk partipolitisk strid og får derfor ingen score.

Artiklen er et nøgternt forbrugs- og teknologistof uden dansk partipolitisk strid. Kilderne er en ung jobsøger, en arbejdsgiver, en rekrutteringsekspert og tilfældige unge på gaden, og der er ingen journalistiske valg der peger på en politisk fløj.

Balance: Ikke relevantVinkel: Menneskelig interesseDagsorden: Et andet medie0 gyldige tegn

Aktører

Hvem der optræder, og hvordan de fremstilles: fra −2 (meget negativt) til +2 (meget positivt). Prikken ved navnet viser fløjen, firkanten en organisations placering i debatten (skraveret = svag).

Navn	Rolle	Vægt	Fremstilling
Emil Krabbe15-årig skoleelev og ansat hos Rikas	15-årig skoleelev og ansat hos Rikas	Hovedkilde	0neutral
Joe & the Juicejuicekæde	juicekæde	Refereret	0neutral
Alberte Baunsgaard Nielsen24-årig selvstændig i kreativ branche

Sag: 15-årig brugte ChatGPT til jobansøgning og fik job
Hovedemne: Teknologi og medier
Sidetype: Nyhed
Sektion: Nyheder
Sensationalisme: 1 af 3

Fakta i artiklen (7)

15-årige Emil Krabbe brugte ChatGPT som inspiration til sin første jobansøgning og fik job hos emballagevirksomheden Rikas.
Joe & the Juice har skrottet kravet om ansøgning og cv og screener i stedet ansøgere med en chatbot, der giver dem en score, skriver Berlingske.
Joe & the Juice oplyser til Berlingske, at næsten alle ansøgere brugte samme vendinger og bar præg af kunstig intelligens.
Direktør Erik Hansen i Rikas siger, at han ikke havde tænkt over, at dele af ansøgningen var skrevet med kunstig intelligens.
Rekrutteringsekspert Morten Ballisager vurderer, at flere virksomheder på sigt vil lade en chatbot screene ansøgere.
Flere a-kasser stiller værktøjer bygget på kunstig intelligens til rådighed for ledige, så de kan få skrevet en ansøgning.
TV 2 Echo har spurgt unge på gaden, som overvejende mener, at det er acceptabelt at bruge kunstig intelligens, hvis man selv retter ansøgningen igennem.

Joe & the Juice afskaffer ansøgning og cv efter AI-ansøgninger

Ikke politisk

Artiklen indeholder ingen dansk partipolitisk strid og får derfor ingen score.

Balance: Ikke relevantVinkel: Menneskelig interesseDagsorden: Et andet medie0 gyldige tegn

Navn

Rolle

Vægt

Fremstilling

Emil Krabbe15-årig skoleelev og ansat hos Rikas

15-årig skoleelev og ansat hos Rikas

Hovedkilde

0neutral

Joe & the Juicejuicekæde

juicekæde

Refereret

0neutral

Alberte Baunsgaard Nielsen24-årig selvstændig i kreativ branche

Joe & the Juice afskaffer ansøgning og cv efter AI-ansøgninger

Ikke politisk

Aktører

Næste spørgsmål

Næste spørgsmål

Joe & the Juice afskaffer ansøgning og cv efter AI-ansøgninger

Ikke politisk

Aktører