Jammerbugt Kommune afholder medarbejdermøder i hjemmeplejen efter kritik af arbejdspresset | Pressetjek
Jammerbugt Kommune afholder medarbejdermøder i hjemmeplejen efter kritik af arbejdspresset
Jammerbugt Kommune vil holde medarbejdermøder i hjemmeplejen, efter at ansatte og FOA Nordjylland har kritiseret et hårdt arbejdspres med manglende pauser og toiletbesøg. Kommunen afviser FOAs forklaring om, at nedskæringer er årsagen, men vil samarbejde om at forbedre forholdene. FOA oplyser, at fire hjemmehjælpere har sagt op, og at mindst ti er sygemeldt på grund af presset.
Artiklen refererer både FOAs kritik og kommunens afvisning af, at nedskæringer er årsagen, og den ansvarlige udvalgsformand får plads til at svare. Der er ingen partipolitisk strid og ingen skæve journalistiske valg, der peger på en fløj.
Balance: BalanceretVinkel: KonfliktDagsorden: Interesseorganisation eller fagforening0 gyldige tegn
Aktører
Hvem der optræder, og hvordan de fremstilles: fra −2 (meget negativt) til +2 (meget positivt). Prikken ved navnet viser fløjen, firkanten en organisations placering i debatten (skraveret = svag).
Navn
Rolle
Vægt
Fremstilling
Ib Nellemann · Venstreformand for social- og sundhedsudvalget i Jammerbugt Kommune
formand for social- og sundhedsudvalget i Jammerbugt Kommune
Citeret
0neutral
Jammerbugt Kommunekommune og arbejdsgiver for hjemmeplejen
kommune og arbejdsgiver for hjemmeplejen
Omtalt
−1negativ
FOA Nordjyllandfagforening for social- og sundhedsområdet
fagforening for social- og sundhedsområdet
Hovedkilde
0neutral
Jesper Hermansensektorformand for social- og sundhedsområdet i FOA Nordjylland
sektorformand for social- og sundhedsområdet i FOA Nordjylland
Citeret
0neutral
Rikke Dalsgaardhjemmehjælper i Jammerbugt Kommune
hjemmehjælper i Jammerbugt Kommune
Citeret
0neutral
Jesper Hermansen, sektorformand i FOA Nordjylland, mener, at nedskæringer er skyld i de dårlige arbejdsforhold.
Jammerbugt Kommune afviser, at nedskæringer er årsagen.
Ifølge FOA har fire hjemmehjælpere i kommunen sagt deres job op de seneste måneder, og mindst ti vurderes at være sygemeldt på grund af arbejdspresset.
Hjemmehjælper Rikke Dalsgaard kalder løftet om medarbejdermøder en smule ukonkret, men håber på en god proces.