Industriens overenskomst giver mindst fire procent højere løn og forlænger barslen med fire uger | Pressetjek
Industriens overenskomst giver mindst fire procent højere løn og forlænger barslen med fire uger
Dansk Industri og CO-industri har indgået en ny overenskomstaftale for industriens område efter ugers forhandlinger. Aftalen giver mindst fire procent mere i lønposen, ændrer fordelingen af pensionsindbetalinger og forlænger barslen med fire uger. Aftalen dækker cirka 230.000 medarbejdere og 6.000 virksomheder.
DR·19. feb. 2023·Sara RudLæs artiklen hos DR ↗Titel og resumé er skrevet af Pressetjek. Den oprindelige rubrik står hos DR.
DommenSikkerhed: Høj
Ingen hældning
DRs snit: 0
← gavner venstre0gavner højre →
Artiklen er et nøgternt referat af en overenskomstaftale mellem arbejdsmarkedets parter. Både arbejdsgiver- og lønmodtagersiden citeres, og der er ingen dansk partipolitisk strid. Derfor ingen indikatorer og ingen hældning.
Balance: Ikke relevantVinkel: NyhedsreferatDagsorden: Interesseorganisation eller fagforening0 gyldige tegn
Aktører
Hvem der optræder. Prikken ved navnet viser fløjen, firkanten en organisations placering i debatten (skraveret = svag).Fremstilling = hvordan personen eller organisationen fremstår: −2 meget negativt, 0 neutralt, +2 meget positivt. Under 0 = negativt i snit.
Navn
Rolle
Vægt
Fremstilling
Lars Sandahl Sørensenadministrerende direktør
administrerende direktør
Citeret
0neutral
Claus Jensenformand for Dansk Metal og CO-industri
formand for Dansk Metal og CO-industri
Hovedkilde
0neutral
Barslen forlænges med fire uger i alt – to uger til deling og to uger til den anden forælder.
Indbetalingen til fritvalgskontoen hæves fra 7 til 9 procent fra nytår.
Aftalen dækker cirka 230.000 medarbejdere og 6.000 virksomheder i industrien.
Claus Jensen, formand for Dansk Metal og CO-industri, siger, at reallønnen kan genoprettes over to-tre år.
Lars Sandahl Sørensen, administrerende direktør i Dansk Industri, kalder aftalen et udtryk for et fælles samfundsansvar.