Industriens nye overenskomst giver 4 procent, men Danske Bank peger på manglende 5 procent

Artiklen gennemgår den nye overenskomstaftale for cirka 230.000 industriansatte og vurderer, hvorvidt den kan genoprette den tabte realløn. Ifølge beregninger fra Danske Bank mangler der cirka 5 procent i lønstigninger, som skal hentes ved lokale forhandlinger. Eksperter vurderer, at det er muligt, men usikkert.

TV 220. feb. 2023Steffen NeupertLæs artiklen hos TV 2 ↗Titel og resumé er skrevet af Pressetjek. Den oprindelige rubrik står hos TV 2.

DommenSikkerhed: Høj

Ikke politisk

Artiklen indeholder ingen dansk partipolitisk strid og får derfor ingen score.

Artiklen er et nøgternt referat af en overenskomstaftale og eksperternes beregninger af reallønnen. Der er ingen dansk partipolitisk strid og ingen journalistiske valg, der peger på en fløj.

Balance: Ikke relevantVinkel: Økonomiske konsekvenserDagsorden: Interesseorganisation eller fagforening0 gyldige tegn

Aktører

Hvem der optræder. Prikken ved navnet viser fløjen, firkanten en organisations placering i debatten (skraveret = svag).Fremstilling = hvordan personen eller organisationen fremstår: −2 meget negativt, 0 neutralt, +2 meget positivt. Under 0 = negativt i snit.

Navn	Rolle	Vægt	Fremstilling
Claus Jensenformand for CO-industri	formand for CO-industri	Citeret	0neutral
Louise Aggerstrømchefanalytiker og privatøkonom	chefanalytiker og privatøkonom	Hovedkilde	0neutral

Sag: Ny overenskomstaftale for industrien og spørgsmålet om reallønnen
Hovedemne: Arbejdsmarked
Sidetype: Nyhed
Sektion: OK23
Sensationalisme: 0 af 3

EmnevinkelSaglig

Nøgtern gennemgang af overenskomstaftalens muligheder for at indhente reallønnen

Fakta i artiklen (8)

Søndag blev der præsenteret en ny overenskomstaftale for cirka 230.000 ansatte i industrien.
Aftalen sikrer en central lønstigning på 4 procent.
Reallønnen var i fjerde kvartal 2022 5,2 procent lavere end året før.
Ifølge Danske Banks chefanalytiker Louise Aggerstrøm kræves en samlet lønstigning på 9 procent frem til udgangen af 2024 for at indhente reallønnen.
Det svarer til cirka 4,5 procent om året, hvoraf de 4 procent er sikret centralt, og cirka 2,5 procent om året skal hentes ved lokale forhandlinger.
CO-industri-formand Claus Jensen siger, at målet er at genoprette reallønnen i løbet af to-tre år.
Lektor Christian Lyhne Ibsen vurderer, at en lønstigning på 2,5 procent ud over den centrale aftale ikke er helt urealistisk.

Industriens nye overenskomst giver 4 procent, men Danske Bank peger på manglende 5 procent

Ikke politisk

Artiklen indeholder ingen dansk partipolitisk strid og får derfor ingen score.

Artiklen er et nøgternt referat af en overenskomstaftale og eksperternes beregninger af reallønnen. Der er ingen dansk partipolitisk strid og ingen journalistiske valg, der peger på en fløj.

Balance: Ikke relevantVinkel: Økonomiske konsekvenserDagsorden: Interesseorganisation eller fagforening0 gyldige tegn

Navn

Rolle

Vægt

Fremstilling

Claus Jensenformand for CO-industri

formand for CO-industri

Citeret

0neutral

Louise Aggerstrømchefanalytiker og privatøkonom

chefanalytiker og privatøkonom

Hovedkilde

0neutral

Industriens nye overenskomst giver 4 procent, men Danske Bank peger på manglende 5 procent

Ikke politisk

Aktører

Næste spørgsmål

Næste spørgsmål

Industriens nye overenskomst giver 4 procent, men Danske Bank peger på manglende 5 procent

Ikke politisk

Aktører