HK og Arbejderbevægelsens Erhvervsråd: Hårdt psykisk arbejdsmiljø øger risikoen for førtidspension med 50 procent | Pressetjek
HK og Arbejderbevægelsens Erhvervsråd: Hårdt psykisk arbejdsmiljø øger risikoen for førtidspension med 50 procent
Artiklen handler om psykisk nedslidning som en barriere for et langt arbejdsliv i lyset af den stigende pensionsalder. Den tager udgangspunkt i den tidligere socialrådgiver Ann Sophie Børresen, der blev udbrændt, og i en analyse fra HK og Arbejderbevægelsens Erhvervsråd, der viser 50 procent højere risiko for førtidspension blandt ansatte med hårdt psykisk arbejdsmiljø. HK's forbundsformand og en overlæge efterlyser bedre forebyggelse og en mere fleksibel pensionsalder.
Artiklen refererer en analyse og lader en fagforening og en ekspert kritisere den førte politik uden at bringe politikernes eller arbejdsgivernes svar. Kritikken er dog rettet mod en bred politisk beslutning om pensionsalderen, som ikke i teksten knyttes til en konkret partipolitisk strid mellem blokkene, og der er ingen journalistiske vurderende ord om en navngiven aktør med politisk placering. Derfor ingen indikatorer og ingen hældning.
Hvem der optræder, og hvordan de fremstilles: fra −2 (meget negativt) til +2 (meget positivt). Prikken ved navnet viser fløjen, firkanten en organisations placering i debatten (skraveret = svag).
Navn
Rolle
Vægt
Fremstilling
Ann Sophie BørresenTidligere socialrådgiver, nu bostøtte
Tidligere socialrådgiver, nu bostøtte
Hovedkilde
0neutral
HKFagforening
Fagforening
Hovedkilde
0neutral
Anja C. JensenForbundsformand
Forbundsformand
Citeret
0neutral
Arbejderbevægelsens ErhvervsrådAnalyseinstitut
Analyseinstitut
Refereret
0neutral
Gert ThomsenOverlæge
Overlæge
Citeret
0neutral
En analyse fra HK og Arbejderbevægelsens Erhvervsråd viser, at danskere med hårdt psykisk arbejdsmiljø har 50 procent højere risiko for at havne på førtidspension eller seniorpension.
Pensionsalderen i Danmark stiger, så danskere nu skal arbejde til de er 70 år.
HK's forbundsformand Anja C. Jensen mener, at politikerne skal tage psykisk arbejdsmiljø alvorligt, hvis pensionsalderen skal sættes op igen.
Anja C. Jensen peger på for meget dårlig ledelse, for mange konflikter og for højt tempo som problemer og efterlyser lovgivning, der tvinger arbejdsgiverne til at tage det alvorligt.
Ann Sophie Børresen er tilbage på arbejdsmarkedet som bostøtte og mener, der bør være en differentieret pensionsalder.
Overlæge Gert Thomsen på Arbejdsmedicinsk Klinik ved Esbjerg og Grindsted Sygehuse har de seneste 15 år oplevet en konstant stigning i patienter med psykisk pres fra jobbet.
Gert Thomsen peger på omstruktureringer og dårlig ledelse som årsager og nævner skolelærere, pædagoger, sygeplejersker og fængselsbetjente som særligt udsatte fag.
Gert Thomsen understreger, at en del af forklaringen også er, at man i dag taler mere om psykisk arbejdsmiljø og stress end tidligere.