Hjemmearbejde gør det lettere at arbejde videre under sygdom | Pressetjek
Hjemmearbejde gør det lettere at arbejde videre under sygdom
Artiklen beskriver, hvordan øget hjemmearbejde har gjort det mere udbredt at arbejde videre, selv om man er syg eller har et sygt barn, i stedet for at tage en sygedag. Erhvervspsykologer, en tillidsrepræsentant og en kommunal chef beskriver fordele og belastninger, mens HK Danmark og Akademikernes A-kasse advarer om en glidebane og peger på arbejdsgivernes ansvar. Dansk Arbejdsgiverforening genkender ikke tendensen som et problem.
Artiklen er et nøgternt arbejdsmarkedsstof uden dansk partipolitisk strid. Både fagforeninger, eksperter, en kommunal chef og Dansk Arbejdsgiverforening kommer til orde, og der er ingen skæve journalistiske formuleringer. Derfor ingen indikatorer og ingen hældning.
Balance: BalanceretVinkel: Menneskelig interesseDagsorden: Et andet medie0 gyldige tegn
Aktører
Hvem der optræder, og hvordan de fremstilles: fra −2 (meget negativt) til +2 (meget positivt). Prikken ved navnet viser fløjen, firkanten en organisations placering i debatten (skraveret = svag).
Navn
Rolle
Vægt
Fremstilling
Majken Matzauerhvervspsykolog og direktør
erhvervspsykolog og direktør
Hovedkilde
0neutral
Claus Elmholdtlektor i ledelses- og organisationspsykologi
lektor i ledelses- og organisationspsykologi
Citeret
0neutral
Bjørn Sjøl Ballisagertillidsrepræsentant i Djøf og ungekoordinator
tillidsrepræsentant i Djøf og ungekoordinator
Hovedkilde
0neutral
Sigrid Andersenchef for Familie, Børn og Unge
chef for Familie, Børn og Unge
Citeret
0neutral
Marie Isolde Müllerpsykolog
psykolog
Citeret
0neutral
Mads Samsingnæstformand
næstformand
Citeret
0neutral
Dansk Arbejdsgiverforeningpolitisk chef for arbejdsmiljø og sundhed
politisk chef for arbejdsmiljø og sundhed
Citeret
0neutral
Sigrid Andersen, chef for Familie, Børn og Unge i Svendborg Kommune, ser det som en positiv udvikling, at halvsyge medarbejdere ikke møder ind.
Psykolog Marie Isolde Müller siger, at hjernen har brug for at restituere for at undgå stress.
Næstformand i HK Danmark Mads Samsing siger, at man har ret til at være syg med løn, og at retten til frihed ved barns sygdom er en overenskomstaftalt rettighed.
HK Danmark og Akademikernes A-kasse kalder det en mulig glidebane, hvis medarbejdere ikke bruger deres ret til at holde fri under sygdom.
Dansk Arbejdsgiverforenings politiske chef for arbejdsmiljø og sundhed genkender ikke tendensen med, at flere medarbejdere undlader at melde sig syge.
Bjørn Sjøl Ballisager siger, at det største pres kommer fra ham selv, fordi der ikke er to af ham til at løse opgaverne.