Halvdelens småbørnsforældre oplever manglende tid til både arbejde og familieliv | Pressetjek
Halvdelens småbørnsforældre oplever manglende tid til både arbejde og familieliv
DM's Forældrebarometer 2026 viser, at 51 procent af småbørnsforældre oplever ikke at have tid nok til både arbejde og familieliv. 61 procent af kvinderne mod knap 40 procent af mændene føler tidspres, og otte ud af ti kvinder tager sig som regel af syge børn. Arbejdsmarkedsforsker Laust Høgedahl og DM-formand Janne Gleerup vurderer, at arbejdslivet ikke er tilpasset familier med to fuldtidsarbejdende forældre.
Artiklen refererer en undersøgelse fra DM og lader både fagforeningens formand og en arbejdsmarkedsforsker udtale sig. Der er ingen partipolitisk strid og ingen vurderende journalistiske ord om danske partier eller fløje. Derfor ingen hældning.
Balance: Overvejende balanceretVinkel: Menneskelig interesseDagsorden: Interesseorganisation eller fagforening0 gyldige tegn
Aktører
Hvem der optræder, og hvordan de fremstilles: fra −2 (meget negativt) til +2 (meget positivt). Prikken ved navnet viser fløjen, firkanten en organisations placering i debatten (skraveret = svag).
Navn
Rolle
Vægt
Fremstilling
Janne Gleerupforperson i DM
forperson i DM
Hovedkilde
0neutral
Laust Høgedahlarbejdsmarkedsforsker
arbejdsmarkedsforsker
Citeret
0neutral
DMfagforening bag undersøgelsen
fagforening bag undersøgelsen
Hovedkilde
0neutral
Seks ud af ti småbørnsforældre føler sig stressede over at skulle være både god medarbejder og god forælder.
42 procent oplever, at arbejdet tager så meget energi, at det går ud over overskuddet derhjemme.
44 procent af forældrene ønsker ret til deltid, og mere end halvdelen efterspørger en kortere arbejdsuge.
Janne Gleerup, forperson i DM, siger, at kvinder stadig tager flest sygedage med børnene og oftere har dårlig samvittighed.
Laust Høgedahl, arbejdsmarkedsforsker ved Aalborg Universitet, siger, at arbejdslivet ikke er tilpasset familier med to fuldtidsarbejdende forældre.
Gleerup mener, at politikere og arbejdsmarkedets parter bør tage arbejdspres og stress mere alvorligt.