Direktør Stig Hellstern på Jydsk Emblem Fabrik vurderer, at høje lønstigninger kan tvinge virksomheden til at ansætte færre udsatte | Pressetjek
Direktør Stig Hellstern på Jydsk Emblem Fabrik vurderer, at høje lønstigninger kan tvinge virksomheden til at ansætte færre udsatte
Artiklen handler om, hvordan de høje lønstigninger i overenskomsterne ifølge en virksomhedsdirektør og en økonomiprofessor kan gøre det sværere at ansætte personer på kanten af arbejdsmarkedet. Direktør Stig Hellstern på Jydsk Emblem Fabrik siger, at han på sigt kan blive nødt til at ansætte færre med udfordringer og måske flytte produktion til Østeuropa. En ansat med psykisk diagnose fortæller om fordelene ved sit faste job og ærgrer sig over, at andre måske ikke får samme chance.
Artiklen er et nøgternt arbejdsmarkedsstof uden en dansk partipolitisk strid. Virksomhedsdirektøren og økonomen får plads til at forklare konsekvenserne af lønstigningerne, og en ansat med psykisk diagnose giver et modperspektiv. Der er ingen indikatorer på politisk slagside.
Balance: Overvejende balanceretVinkel: Økonomiske konsekvenserDagsorden: Et andet medie0 gyldige tegn
Aktører
Hvem der optræder, og hvordan de fremstilles: fra −2 (meget negativt) til +2 (meget positivt). Prikken ved navnet viser fløjen, firkanten en organisations placering i debatten (skraveret = svag).
Navn
Rolle
Vægt
Fremstilling
Stig Hellsterndirektør
direktør
Hovedkilde
0neutral
Michael Svarerøkonomiprofessor
økonomiprofessor
Citeret
0neutral
Buster Gram Hansenansat i produktionsafdelingen
ansat i produktionsafdelingen
Citeret
0neutral
Økonomiprofessor Michael Svarer vurderer, at virksomheder kan vurdere, at en medarbejders produktivitet ikke står mål med den højere løn.
Stig Hellstern siger, at lønstigningerne ikke fører fyringer med sig, men kan tvinge virksomheden til ansættelsesstop og til igen at producere i Østeuropa.
Corona kostede ifølge Stig Hellstern virksomheden 25 millioner kroner i omsætning.
Buster Gram Hansen er ansat i produktionsafdelingen og har en psykisk diagnose; han ser frem til lønstigningerne og ærgrer sig over, hvis andre udsatte ikke får samme chance.