Kortlægning: Næsten halvdelen af mødre går på deltid efter første barn | Pressetjek
Kortlægning: Næsten halvdelen af mødre går på deltid efter første barn
Artiklen handler om en ny kortlægning fra Dansk Industri, der viser, at næsten halvdelen af danske kvinder går på deltid efter deres første barns fødsel. Flere kilder – en headhunter, en underdirektør i Dansk Industri, en direktør fra Tænketanken Equalis og formanden for Forældrenes Landsorganisation – forklarer årsager og konsekvenser og efterlyser handling.
Artiklen refererer en kortlægning og lader flere kilder forklare problemet. Der er ingen partipolitisk strid, og kritikken af regeringen står som en enkelt kildes udsagn uden at journalisten tager parti. Ingen indikatorer peger på en fløj.
Balance: Overvejende balanceretVinkel: Økonomiske konsekvenserDagsorden: Rapport eller undersøgelse0 gyldige tegn
Aktører
Hvem der optræder. Prikken ved navnet viser fløjen, firkanten en organisations placering i debatten (skraveret = svag).Fremstilling = hvordan personen eller organisationen fremstår: −2 meget negativt, 0 neutralt, +2 meget positivt. Under 0 = negativt i snit.
Navn
Rolle
Vægt
Fremstilling
Susanne Becher Mikkelsenheadhunter
headhunter
Hovedkilde
0neutral
Dansk Industriarbejdsgiverorganisation
arbejdsgiverorganisation
Hovedkilde
0neutral
Mikkel Harderunderdirektør i Dansk Industri
underdirektør i Dansk Industri
Citeret
0neutral
Gine Maltha Kampmannadministrerende direktør i Tænketanken Equalis
administrerende direktør i Tænketanken Equalis
Citeret
0neutral
Signe Nielsenformand for Forældrenes Landsorganisation
formand for Forældrenes Landsorganisation
Citeret
0neutral
Regeringenregering
regering
Omtalt
0neutral
To år efter fødslen var 49 procent af kvinderne vendt tilbage på fuldtid.
Fem år efter fødslen er 40 procent af kvinderne fortsat på deltid ifølge analysen.
Kortlægningen er beskrevet af Berlingske.
Underdirektør i Dansk Industri Mikkel Harder siger, at deltid kan påvirke karriere, løn og pension.
Mikkel Harder forklarer tendensen med et kønsopdelt arbejdsmarked og stereotype valg.
Headhunter Susanne Becher Mikkelsen siger, at virksomhederne gerne vil have kvinder på fuldtid, men ikke har fundet metoden.
Gine Maltha Kampmann, administrerende direktør i Tænketanken Equalis, henviser til en analyse fra sidste år om, at kvinder ses anderledes, når de skal have børn.
Formand for Forældrenes Landsorganisation Signe Nielsen mener, at staten har svigtet børnefamilierne.