Dansk Erhverv: Kvindelige stiftere fik 0,1 procent af investeringerne i 2022 | Pressetjek
Dansk Erhverv: Kvindelige stiftere fik 0,1 procent af investeringerne i 2022
Artiklen handler om, at startups med kvindelige stiftere kun modtog 0,1 procent af de samlede investeringer i 2022 ifølge en analyse fra Dansk Erhverv, mens mandlige stiftere fik 89,1 procent. TV 2 har spurgt tre kvindelige iværksættere om, hvordan man slår igennem trods uligheden, og de peger på flere kvindelige rollemodeller og succeshistorier som løsningen. Investeringsdirektør Erik Balck Sørensen fra EIFO bakker op om en såkaldt sneboldeffekt.
Artiklen indeholder ingen dansk partipolitisk strid og får derfor ingen score.
Artiklen er et nøgternt erhvervsportræt af kvindelige iværksættere og kønsulighed i investeringer. Der er ingen dansk partipolitisk strid, og ingen aktører med politisk placering fremstilles skævt. Derfor ingen indikatorer og ingen hældning.
Balance: Ikke relevantVinkel: Menneskelig interesseDagsorden: Rapport eller undersøgelse0 gyldige tegn
Aktører
Hvem der optræder, og hvordan de fremstilles: fra −2 (meget negativt) til +2 (meget positivt). Prikken ved navnet viser fløjen, firkanten en organisations placering i debatten (skraveret = svag).
Navn
Rolle
Vægt
Fremstilling
Kristine Skovgaarddirektør og medstifter af Sirène
direktør og medstifter af Sirène
Hovedkilde
0neutral
Malene Madsendirektør og medstifter af Woba.io
direktør og medstifter af Woba.io
Hovedkilde
0neutral
Isabel Aagaardmedstifter og kreativ direktør hos Last Object
medstifter og kreativ direktør hos Last Object
Hovedkilde
0neutral
Erik Balck Sørenseninvesteringsdirektør
investeringsdirektør
Citeret
0neutral
Dansk Erhvervanalyse af investeringer
analyse af investeringer
Refereret
0neutral
8 procent af danske kvinder mellem 18 og 64 år har inden for de seneste 3,5 år startet en virksomhed, mod et OECD-gennemsnit på 9,3 procent.
32-årige Isabel Aagaard er medstifter og kreativ direktør hos Last Object, der laver genanvendelige alternativer til engangsprodukter.
I 2021 forpligtede en række investorer sig til øget diversitet gennem Diversity Commitment, blandt andet de statslige fonde EIFO og Innovationsfonden.
Erik Balck Sørensen er investeringsdirektør i EIFO og mener, at flere kvindelige rollemodeller kan skabe en sneboldeffekt.