Dansk Erhverv anslår, at 340.000 danskere har taget sygedage uden at være syge | Pressetjek
Dansk Erhverv anslår, at 340.000 danskere har taget sygedage uden at være syge
TV 2 refererer en analyse fra Dansk Erhverv, der anslår, at omkring 340.000 danskere det seneste år har taget mindst én sygedag uden at være syge, hvilket svarer til cirka 720 millioner kroner i udbetalt løn. Analysen viser, at pjækkeri er mest udbredt blandt unge og blandt medarbejdere i Nordsjælland, mens det er mindst udbredt i Nordjylland. Dansk Erhverv rådgiver medlemmerne til at holde øje med sygefraværet, men også respektere, når medarbejdere faktisk er syge.
Artiklen er et nøgternt referat af en analyse fra Dansk Erhverv og indeholder ingen dansk partipolitisk strid. Kilden er en erhvervsorganisation uden politisk placering, og der er ingen journalistiske formuleringer, der fremstiller en politisk aktør bedre eller dårligere. Derfor ingen hældning.
Balance: Overvejende balanceretVinkel: Økonomiske konsekvenserDagsorden: Rapport eller undersøgelse0 gyldige tegn
Aktører
Hvem der optræder. Prikken ved navnet viser fløjen, firkanten en organisations placering i debatten (skraveret = svag).Fremstilling = hvordan personen eller organisationen fremstår: −2 meget negativt, 0 neutralt, +2 meget positivt. Under 0 = negativt i snit.
Navn
Rolle
Vægt
Fremstilling
Pernille Taarupchefkonsulent i Dansk Erhverv
chefkonsulent i Dansk Erhverv
Hovedkilde
0neutral
Dansk Erhververhvervsorganisation bag analysen
erhvervsorganisation bag analysen
Hovedkilde
0neutral
Ifølge Danmarks Statistik havde fuldtidsansatte i kategorien 'omsorgsarbejde' over 17 sygedage i 2021, mens ansatte i 'ledelse inden for administration og erhvervsorienterede funktioner' havde under tre.
Danmarks Statistik viser, at kvinder i 2021 havde væsentligt flere sygedage end mænd.
Pernille Taarup, chefkonsulent i Dansk Erhverv, siger, at tallene har ligget stabilt i årevis, og at der ikke er noget i analysen, der tyder på, at pjæk er et voksende problem.
Dansk Erhverv rådgiver sine medlemmer til at holde øje med sygefraværet fra gruppe til gruppe og samtidig respektere, hvis medarbejderne er syge.