Chefer tager kurser i generationsledelse for at håndtere forskelle mellem unge og ældre medarbejdere

Artiklen handler om, at flere chefer tager kurser i generationsledelse for at håndtere forskelle mellem unge og ældre medarbejdere. En apotekerkoncernchef på Østerbro fortæller, hvordan løbende forventningssamtaler har hjulpet med at holde på især unge medarbejdere. En forsker i ledelse forklarer, at efterspørgslen efter viden om generationsledelse stiger.