Arbejdstilsynet pålægger Handicapformidlingen strakspåbud efter vold og trusler mod ansatte i Fredericia | Pressetjek
Arbejdstilsynet pålægger Handicapformidlingen strakspåbud efter vold og trusler mod ansatte i Fredericia
TV Syd har fået aktindsigt i et strakspåbud fra Arbejdstilsynet til Handicapformidlingen ApS. Påbuddet handler om et plejeforløb i Fredericia, hvor ansatte er blevet udsat for trusler, vold og grænseoverskridende adfærd fra en borgers samlever. Kommunen afviste at bevilge to hjælpere ad gangen, og Handicapformidlingen siger, at Arbejdstilsynet har godkendt deres løsning.
Artiklen er en nøgtern, dokumentbaseret arbejdsmiljøsag uden dansk partipolitisk strid. Hverken venstre- eller højrefløjen får ret eller fremstilles skævt, og der er ingen indikatorer. Kommunen får ikke ordet om afslaget, men det er en myndighedskritik uden fløj.
Balance: Overvejende balanceretVinkel: Ansvar og skyldDagsorden: Myndighed eller offentlig instans0 gyldige tegn
Aktører
Hvem der optræder, og hvordan de fremstilles: fra −2 (meget negativt) til +2 (meget positivt). Prikken ved navnet viser fløjen, firkanten en organisations placering i debatten (skraveret = svag).
Navn
Rolle
Vægt
Fremstilling
ArbejdstilsynetTilsynsmyndighed
Tilsynsmyndighed
Hovedkilde
0neutral
Handicapformidlingen ApSPlejebureau
Plejebureau
Omtalt
−1negativ
Peter Helby PetersenJuridisk direktør
Juridisk direktør
Citeret
0neutral
samleverenSamlever til borgeren
Samlever til borgeren
Omtalt
−2meget negativ
kommunenBevillingsmyndighed
Bevillingsmyndighed
Omtalt
−1negativ
Ansatte er alene på døgnvagter fra klokken 9 til 9 og udsættes ifølge rapporten for udadreagerende adfærd i fire ud af seks vagter.
Ifølge afgørelsen har en ansat ikke måttet forlade værelset under samleje og er efterfølgende blevet konfronteret med en nøgen samlever.
Flere ansatte har modtaget trusler på livet, som er anmeldt til politiet.
Ledelsen har oplyst til Arbejdstilsynet, at samleveren er dømt for vold mod tidligere ansatte.
Handicapformidlingen anmodede i april 2024 kommunen om bevilling til to hjælpere ad gangen, men fik afslag.
Handicapformidlingen skulle senest 17. januar melde tilbage, og sagen er nu afsluttet efter Arbejdstilsynets godkendelse.
Juridisk direktør Peter Helby Petersen oplyser, at løsningen er godkendt, men vil ikke uddybe den.