Arbejdsretten skal afgøre strid om arbejdsnedlæggelse hos Jensen Denmark i Rønne | Pressetjek
Arbejdsretten skal afgøre strid om arbejdsnedlæggelse hos Jensen Denmark i Rønne
Ansatte hos industrivirksomheden Jensen Denmark i Rønne har siden mandag nedlagt arbejdet, fordi de lokale lønforhandlinger er gået i hårdknude. Arbejdsmarkedsforsker Laust Høgedahl forudser flere lignende konflikter frem mod overenskomstforhandlingerne i 2025. FH Bornholm har erklæret arbejdsnedlæggelsen overenskomststridig, og sagen er sendt videre til Arbejdsretten.
Artiklen er et nøgternt referat af en lokal arbejdskonflikt uden dansk partipolitisk strid. Både arbejdstager- og arbejdsgiversiden samt en forsker kommer til orde, og der er ingen skæve journalistiske valg.
Balance: Ikke relevantVinkel: KonfliktDagsorden: Begivenhed eller ulykke0 gyldige tegn
Aktører
Hvem der optræder, og hvordan de fremstilles: fra −2 (meget negativt) til +2 (meget positivt). Prikken ved navnet viser fløjen, firkanten en organisations placering i debatten (skraveret = svag).
Navn
Rolle
Vægt
Fremstilling
Simon Christensenansat med kvalitetskontrol hos Jensen Denmark
ansat med kvalitetskontrol hos Jensen Denmark
Citeret
0neutral
Laust Høgedahlarbejdsmarkedsforsker
arbejdsmarkedsforsker
Hovedkilde
0neutral
FH Bornholmfaglig hovedorganisation
faglig hovedorganisation
Refereret
0neutral
Dansk Industri Bornholmarbejdsgiverorganisation
arbejdsgiverorganisation
Refereret
0neutral
Morten Raskdirektør
direktør
Citeret
0neutral
Klaus Holmformand for Dansk Metal Bornholm
formand for Dansk Metal Bornholm
Citeret
0neutral
Dansk Metalfagforening
fagforening
Omtalt
0neutral
3Ffagforening
fagforening
Omtalt
0neutral
Dansk Industriarbejdsgiverorganisation
arbejdsgiverorganisation
Refereret
0neutral
FH Bornholm erkendte ved en fællesforhandling med Dansk Industri Bornholm, at arbejdsnedlæggelsen er overenskomststridig, og pålagde medlemmerne at gå i arbejde.
Da medlemmerne ikke genoptog arbejdet, er sagen sendt videre til Arbejdsretten.
Direktør Morten Rask i Jensen Denmark siger, at konflikten kommer til at koste de ansatte i form af bod.
Formand for Dansk Metal Bornholm Klaus Holm opfordrer medlemmerne til at lade tillidsfolkene komme i arbejdstøjet.
Ifølge Dansk Industri er cirka 3.200 virksomheder omfattet af Industriens Overenskomst.