Danmarks hidtil største forskningsprojekt om digital chikane på arbejdspladser skal over tre år kortlægge omfang, konsekvenser og forebyggelse. Projektet er finansieret af Arbejdsmiljøforskningsfonden og sker i samarbejde med Arbejdstilsynet, Kommunernes Landsforening og fagforeninger. Artiklen fortæller gennem en socialrådgivers oplevelse, hvordan digital chikane rammer ansatte, og hvordan hendes arbejdsgiver i dag har lavet nye arbejdsgange.
Artiklen indeholder ingen dansk partipolitisk strid og får derfor ingen score.
Artiklen handler om et forskningsprojekt om digital chikane på arbejdspladser og en berørt socialrådgivers oplevelse. Der er ingen partipolitiske aktører eller politiske holdninger i spil, og hverken rubrik, vinkel eller kildevalg peger mod en fløj.
| Navn | Rolle | Vægt | Fremstilling |
|---|---|---|---|
| Lars Peter Sønderbo Andersenseniorforsker på Arbejdsmedicinsk klinik på Regionshospitalet Gødstrup | seniorforsker på Arbejdsmedicinsk klinik på Regionshospitalet Gødstrup | Citeret | 0neutral |
| Ask Hesby Kroghdirektør i Digitalt Ansvar | direktør i Digitalt Ansvar | Citeret | 0neutral |
| Heidi Schrødersocialrådgiver på jobcenteret i Kolding | socialrådgiver på jobcenteret i Kolding | Hovedkilde | +1positiv |
| Bethina Danielsenjobcenterchef i Kolding Kommune | jobcenterchef i Kolding Kommune | Citeret | 0neutral |
| Maia Lorentzenekspert i digital chikane hos Cybernauterne | ekspert i digital chikane hos Cybernauterne | Citeret | 0neutral |
Dommen er en sprogmodels læsning med faste regler, og den kan tage fejl. Se de kendte begrænsninger.