Ansatte på akutafdelingen i Gødstrup hævder, at de bliver presset til at tie om kritik | Pressetjek
Ansatte på akutafdelingen i Gødstrup hævder, at de bliver presset til at tie om kritik
Artiklen handler om ansatte på akutafdelingen på Regionshospitalet Gødstrup, der oplever at blive irettesat eller lagt på is, når de ytrer sig kritisk i pressen eller på sociale medier. En tidligere overlæge og en sygeplejerske fortæller om episoder efter et bekymringsbrev om arbejdspres, mens hospitalets lægefaglige direktør afviser, at der findes en politik om, at al kommunikation skal gå via kommunikationsafdelingen.
DR·4. jul. 2023·Mads JuhlLæs artiklen hos DR ↗Titel og resumé er skrevet af Pressetjek. Den oprindelige rubrik står hos DR.
DommenSikkerhed: Høj
Ingen hældning
DRs snit: 0
← gavner venstre0gavner højre →
Artiklen er en arbejdsmiljø- og ytringsfrihedssag uden en dansk partipolitisk uenighed. Både de kritiske medarbejdere og den lægefaglige direktør får plads, og der er ingen indikatorer i journalistens egne valg.
Balance: BalanceretVinkel: KonfliktDagsorden: Et andet medie0 gyldige tegn
Aktører
Hvem der optræder, og hvordan de fremstilles: fra −2 (meget negativt) til +2 (meget positivt). Prikken ved navnet viser fløjen, firkanten en organisations placering i debatten (skraveret = svag).
Navn
Rolle
Vægt
Fremstilling
Anders Møllekærtidligere overlæge på akutafdelingen
tidligere overlæge på akutafdelingen
Hovedkilde
0neutral
Jens Friis Bachlægefaglig direktør
lægefaglig direktør
Citeret
0neutral
Jesper Bernstorf Jensen
ansvarshavende chefredaktør
ansvarshavende chefredaktør
Citeret
0neutral
Jeanette Lethakutsygeplejerske
akutsygeplejerske
Hovedkilde
0neutral
Dorte Albertsensygeplejerske på akutafdelingen
sygeplejerske på akutafdelingen
Citeret
0neutral
Dagens Medicin har skrevet en række artikler om ytringsfriheden på akutafdelingen.
I Dagens Medicins undersøgelse blandt landets læger svarede 88 procent, at de eller en kollega havde oplevet sanktion efter at have ytret sig.
Lægefaglig direktør Jens Friis Bach afviser, at hospitalet har en politik om, at al information skal gå via kommunikationsafdelingen, og kalder det en misforståelse.
Jens Friis Bach siger, at ledelsen spørger ind til markante ytringer for at få uddybelse og baggrund.
Sygeplejerske Dorte Albertsen oplevede at blive stoppet på gangen af en fra ledelsen, men opfattede det som interesse.
Hospitalsledelsen gennemgik afdelingens data efter lægernes bekymringsbrev og fandt ifølge ledelsen ikke noget, der viste, at det var helt galt på afdelingen.