Aalborg Kommune dropper anonyme jobansøgninger pga. manglende IT-løsninger | Pressetjek
Aalborg Kommune dropper anonyme jobansøgninger pga. manglende IT-løsninger
Aalborg Kommune har i et år forsøgt sig med anonyme jobansøgninger i to forvaltninger, hvor 299 ansøgninger til 17 stillingsopslag blev anonymiseret. Forsøget vurderes at have haft en positiv effekt med mindre fordomme, men ordningen droppes, fordi det koster for meget i tid og IT. Djøf-formand Sara Vergo mener, at der må kunne findes digitale løsninger.
Artiklen er et nøgternt referat af en kommunal beslutning om at droppe anonyme jobansøgninger. Både borgmesterens ressourceargument og Djøf-formandens forslag om digitale løsninger får plads, og der er ingen partipolitisk strid. Der er derfor ingen indikatorer og ingen hældning.
Balance: Ikke relevantVinkel: NyhedsreferatDagsorden: Myndighed eller offentlig instans0 gyldige tegn
Aktører
Hvem der optræder. Prikken ved navnet viser fløjen, firkanten en organisations placering i debatten (skraveret = svag).Fremstilling = hvordan personen eller organisationen fremstår: −2 meget negativt, 0 neutralt, +2 meget positivt. Under 0 = negativt i snit.
Navn
Rolle
Vægt
Fremstilling
Lasse Frimand Jensen · Socialdemokratietborgmester i Aalborg Kommune
borgmester i Aalborg Kommune
Hovedkilde
0neutral
Sara Vergoformand for Djøf
formand for Djøf
Citeret
0neutral
Aalborg Kommunekommune
kommune
Refereret
0neutral
I Aalborg Kommune bor der mennesker med 167 forskellige nationaliteter.
Sara Vergo, formand for Djøf, mener, at der må kunne findes digitale løsninger, blandt andet ved hjælp af kunstig intelligens.
Sara Vergo kan godt forstå, at kommunen ikke har ressourcer til manuel anonymisering, som hun kalder 'lidt fjollet'.
Borgmesteren håber, at ansøgningerne på et tidspunkt kan anonymiseres, når der kommer nye teknologiske løsninger.