Mærsk anerkender store problemer med chikane og mobning til søs efter ny rapport | Pressetjek
Mærsk anerkender store problemer med chikane og mobning til søs efter ny rapport
DR beskriver en rapport fra Syddansk Universitet om mobning og chikane i den danske handelsflåde, hvor 16 procent af kvinderne har oplevet uønskede seksuelle berøringer. Mærsk anerkender 'signifikante udfordringer' med arbejdsmiljøet og fortæller om initiativer som nye klageprocedurer og træning af 2.500 ledere.
Artiklen indeholder ingen dansk partipolitisk strid og får derfor ingen score.
Artiklen handler om en arbejdsmiljørapport og et erhvervsrederi, ikke om dansk partipolitik. Der er ingen politiske aktører eller holdninger involveret, og hverken rubrik eller indhold peger mod en politisk fløj.
Balance: Ikke relevantVinkel: Ansvar og skyldDagsorden: Rapport eller undersøgelse0 gyldige tegn
Aktører
Hvem der optræder. Prikken ved navnet viser fløjen, firkanten en organisations placering i debatten (skraveret = svag).Fremstilling = hvordan personen eller organisationen fremstår: −2 meget negativt, 0 neutralt, +2 meget positivt. Under 0 = negativt i snit.
Navn
Rolle
Vægt
Fremstilling
Amalie Grevsenleder af den kulturelle transformation i Mærsk
leder af den kulturelle transformation i Mærsk
Hovedkilde
0neutral
MærskDanmarks største rederi
Danmarks største rederi
Omtalt
0neutral
Sophie Bach Simonsentidligere maskinmesterstuderende på Mærsk-skib
tidligere maskinmesterstuderende på Mærsk-skib
Omtalt
0neutral
16 procent af kvinderne har oplevet uønskede berøringer med seksuelle undertoner, mens tallet er 2 procent for mændene.
26 procent af kvinderne har fået uønskede seksuelle kommentarer, mens det gælder 6 procent af mændene.
Mærsk anerkender ifølge Amalie Grevsen at have 'signifikante udfordringer' med arbejdsmiljøet til søs.
Mærsk har ændret klageprocedurer, åbnet nye klagelinjer og sat 2.500 ledere i træning i psykologisk trygge arbejdsmiljøer.
I to ud af tre tilfælde af chikane og vold var udøveren en seniorofficer eller teamleder.