Moderaterne har indført nul tolerance og kæresteregel efter påbud fra Arbejdstilsynet | Pressetjek
Moderaterne har indført nul tolerance og kæresteregel efter påbud fra Arbejdstilsynet
Moderaterne har ifølge et svar til Arbejdstilsynet, som DR har fået aktindsigt i, indført nye personalepolitikker mod krænkende handlinger og en politik for kæresteforhold på sekretariatet. Partiet har også holdt et seminar med teambuilding og gennemført en trivselsundersøgelse efter et påbud fra Arbejdstilsynet i oktober. Fungerende partisekretær Morten Brautsch siger, at partiet nu står et godt sted.
Artiklen refererer nøgternt partiets svar til Arbejdstilsynet og gengiver både baggrunden med indberetningen og partiets egen vurdering. Der er ingen partipolitisk strid i sagen, og journalisten bruger ikke vurderende ord om Moderaterne. De ansattes perspektiv er ikke med, men det er ikke en fløjindikator.
Balance: Overvejende balanceretVinkel: Ansvar og skyldDagsorden: Mediets egen afdækning0 gyldige tegn
Aktører
Hvem der optræder. Prikken ved navnet viser fløjen, firkanten en organisations placering i debatten (skraveret = svag).Fremstilling = hvordan personen eller organisationen fremstår: −2 meget negativt, 0 neutralt, +2 meget positivt. Under 0 = negativt i snit.
Partiet har indført en politik med nul tolerance over for krænkende handlinger og en politik for kæresteforhold på sekretariatet, sendt ud to dage før publiceringen.
Sekretariatet har været på et seminar med teambuilding i form af spejderløb.
Partiet har gennemført en trivselsundersøgelse i september og indført en whistleblowerordning.
Partiet skriver, at der aktuelt ikke er forekomst af krænkende handlinger, men at konflikter mellem konkrete medarbejdere håndteres.
Arbejdstilsynet skal nu vurdere, om påbuddet er efterlevet.