Kortlægning viser to kvindelige topchefer og to kvindelige bestyrelsesformænd i C25-selskaberne | Pressetjek
Kortlægning viser to kvindelige topchefer og to kvindelige bestyrelsesformænd i C25-selskaberne
TV 2 har kortlagt kønsfordelingen i toppen af de 24 C25-selskaber og finder, at kun to kvinder er topchefer og kun to kvinder er bestyrelsesformænd. Den tidligere GN-direktør Gitte Aabo ønsker at ændre statistikken gennem en bestyrelseskarriere og mener, at kvoter i en overgangsperiode kan være nødvendige.
Artiklen indeholder ingen dansk partipolitisk strid og får derfor ingen score.
Artiklen er et nøgternt interview med en tidligere erhvervsleder om kønsbalance i erhvervslivet og indeholder ingen partipolitisk uenighed. Gitte Aabo fremstilles neutralt med egne citater, og der er ingen indikatorer på politisk slagside.
Balance: Ikke relevantVinkel: Menneskelig interesseDagsorden: Mediets egen afdækning0 gyldige tegn
Aktører
Hvem der optræder. Prikken ved navnet viser fløjen, firkanten en organisations placering i debatten (skraveret = svag).Fremstilling = hvordan personen eller organisationen fremstår: −2 meget negativt, 0 neutralt, +2 meget positivt. Under 0 = negativt i snit.
Navn
Rolle
Vægt
Fremstilling
Gitte Aabotidligere administrerende direktør i GN, nu bestyrelseskarriere
tidligere administrerende direktør i GN, nu bestyrelseskarriere
Hovedkilde
0neutral
Gitte Aabo stoppede i denne måned som administrerende direktør for GN.
Gitte Aabo sigter nu mod en professionel bestyrelseskarriere.
Gitte Aabo var koncernchef i Leo Pharma fra 2008.
Børsnoterede virksomheder skal inden 2026 leve op til et EU-direktiv om 40 procent af det underrepræsenterede køn i bestyrelser eller 33 procent i både direktion og bestyrelse.
Gitte Aabo har det meste af sin karriere været imod kvoter, men mener nu, at kvoter kan være løsningen i en overgangsperiode.