Folketinget vedtager lov om fængselsstraf til arbejdsgivere ved grove arbejdsmiljøovertrædelser | Pressetjek
Folketinget vedtager lov om fængselsstraf til arbejdsgivere ved grove arbejdsmiljøovertrædelser
Folketinget har vedtaget en ny lov, der skal forhindre asbestfusk og give bedre mulighed for at straffe arbejdsgivere med fængsel ved forsætlige eller groft uagtsomme overtrædelser af arbejdsmiljølovgivningen. Loven kræver også, at resultater af asbestprøver sendes direkte til medarbejderne eller arbejdsmiljøorganisationen. Beskæftigelsesminister Kåre Dybvad Bek (S) og formanden for Byggefagenes Samvirke i Aalborg, Reidar Kogstad, udtaler sig positivt om loven.
Artiklen refererer en bredt vedtaget lov og citerer kun positive kilder (ministeren og en fagforeningsformand). Der er ingen partipolitisk strid, og ingen indikatorer peger på en fløj.
Balance: Ikke relevantVinkel: Løsning og fremskridtDagsorden: Regering eller minister0 gyldige tegn
Aktører
Hvem der optræder. Prikken ved navnet viser fløjen, firkanten en organisations placering i debatten (skraveret = svag).Fremstilling = hvordan personen eller organisationen fremstår: −2 meget negativt, 0 neutralt, +2 meget positivt. Under 0 = negativt i snit.
Reidar KogstadFormand for Byggefagenes Samvirke og 3Fs byggegruppe i Aalborg
Formand for Byggefagenes Samvirke og 3Fs byggegruppe i Aalborg
Citeret
+1positiv
Beskæftigelsesminister Kåre Dybvad Bek (S) henviser til en sag fra Sønderjylland, hvor en virksomhed er anklaget for at hyre børn i alderen 12-16 år til ulovligt asbestarbejde.
Loven tager inspiration fra en sag på Badehusvej i Aalborg, hvor en byggerådgiver i sidste måned blev idømt 30 dages betinget fængsel for dokumentfalsk med en asbestprøve.
Fra 1. marts kan arbejdsgivere risikere fængselsstraf; fra 1. juli skal asbestprøver rapporteres direkte til medarbejderne eller arbejdsmiljøorganisationen.
Reidar Kogstad er formand for Byggefagenes Samvirke og 3Fs byggegruppe i Aalborg.