19-årig fik intet svar på 30 jobansøgninger i sit sabbatår | Pressetjek
19-årig fik intet svar på 30 jobansøgninger i sit sabbatår
Artiklen handler om 19-årige Elise Riedl, der sendte omkring 30 ansøgninger til ufaglærte job i sit sabbatår uden at få svar fra arbejdsgiverne. Hun og en anden jobsøgende kritiserer virksomhederne for at være useriøse, mens en rekrutteringsekspert forklarer, at unge kan ligge lavt i arbejdsgivernes hierarki. Flere virksomheder beklager over for TV 2, at ansøgerne ikke har fået svar.
Artiklen er en forbruger-/samfundshistorie om unges jobansøgninger uden en dansk partipolitisk strid. De kritiserede virksomheder får alle plads til at svare, og der er ingen journalistiske valg, der peger på en politisk fløj.
Balance: BalanceretVinkel: Menneskelig interesseDagsorden: Borger eller sociale medier0 gyldige tegn
Aktører
Hvem der optræder. Prikken ved navnet viser fløjen, firkanten en organisations placering i debatten (skraveret = svag).Fremstilling = hvordan personen eller organisationen fremstår: −2 meget negativt, 0 neutralt, +2 meget positivt. Under 0 = negativt i snit.
Navn
Rolle
Vægt
Fremstilling
Elise Riedl19-årig jobsøgende i sabbatår
19-årig jobsøgende i sabbatår
Hovedkilde
0neutral
Clara Isaebel Krogh19-årig jobsøgende i sabbatår
19-årig jobsøgende i sabbatår
Citeret
0neutral
Morten BallisagerEjer af konsulentbureauet Ballisager
Ejer af konsulentbureauet Ballisager
Citeret
0neutral
Salling GroupDagligvarekoncern
Dagligvarekoncern
Citeret
0neutral
MatasDetailkæde
Detailkæde
Citeret
0neutral
Henrik Flagstad TherkildsenHead of HR Operations i Matas
Head of HR Operations i Matas
Citeret
0neutral
Rema 1000Dagligvarekæde
Dagligvarekæde
Citeret
0neutral
SubmarineSandwichbar
Sandwichbar
Citeret
0neutral
Elise Riedls far delte hendes cv og oplevelser i et opslag på LinkedIn, hvilket førte til, at hun fik job som kundeservicemedarbejder i en leasingvirksomhed.
Morten Ballisager, ejer af konsulentbureauet Ballisager, siger, at unge kan ligge lavt i arbejdsgivernes hierarki.
I en undersøgelse fra Dansk Industri svarer 45 procent af virksomhederne, at de oplever utilstrækkelig adgang til kvalificerede medarbejdere.
Salling Group, Matas, Rema 1000 og Submarine beklager over for TV 2, at Elise Riedl ikke har fået svar.
Submarine oplyser, at ansøgningen blev sendt til en anden mailadresse end den, virksomheden henviser til.