Arbejdstilsynet har udstedt påbud til 46 skoler for vold og traumatiske hændelser | Pressetjek
Arbejdstilsynet har udstedt påbud til 46 skoler for vold og traumatiske hændelser
Fagbladet Folkeskolen og Gravercentret har kortlagt, at Arbejdstilsynet i 2021-2023 udstedte påbud til 43 folkeskoler og 3 friskoler for alvorlige arbejdsmiljøproblemer med vold og traumatiske hændelser. Arbejdstilsynets tilsynschef oplever en svag stigning, mens en rundspørge blandt arbejdsmiljørepræsentanter viser, at kun få skoler selv mener at have større problemer end andre. Artiklen beskriver også, hvordan Grønnevang Skolen i Hillerød har arbejdet med problemet efter et påbud.
Artiklen indeholder ingen dansk partipolitisk strid og får derfor ingen score.
Artiklen er et nøgternt referat af en undersøgelse fra fagbladet Folkeskolen og Gravercentret om arbejdsmiljøpåbud på skoler. Der optræder ingen dansk partipolitisk uenighed og ingen vurderende journalistiske ord om politiske aktører. Derfor ingen indikatorer og ingen hældning.
Balance: Ikke relevantVinkel: Ansvar og skyldDagsorden: Et andet medie0 gyldige tegn
Aktører
Hvem der optræder. Prikken ved navnet viser fløjen, firkanten en organisations placering i debatten (skraveret = svag).Fremstilling = hvordan personen eller organisationen fremstår: −2 meget negativt, 0 neutralt, +2 meget positivt. Under 0 = negativt i snit.
Navn
Rolle
Vægt
Fremstilling
Torsten Bjørn Jacobsenformand for Psykiatrifonden
formand for Psykiatrifonden
Citeret
0neutral
Michael Damtilsynschef i Arbejdstilsynet
tilsynschef i Arbejdstilsynet
Citeret
0neutral
Bilal Osmanlærer og arbejdsmiljørepræsentant på Grønnevang Skole
lærer og arbejdsmiljørepræsentant på Grønnevang Skole
Citeret
0neutral
Jeanne Grageskoleleder på Grønnevang Skole
skoleleder på Grønnevang Skole
Refereret
0neutral
Formand for Psykiatrifonden Torsten Bjørn Jacobsen siger, at gentagne ubehagelige oplevelser kombineret med magtesløshed er en giftig blanding.
Grønnevang Skolen i Hillerød fik et påbud, hvor det blev lagt vægt på, at risikoen for vold ikke var forebygget tilstrækkeligt.
Lærer og arbejdsmiljørepræsentant Bilal Osman siger, at det har betydet meget at tale om problemerne i teamet og indgå aftaler.