Arbejdstilsynets tredje påbud til kunstmuseet Arken om arbejdsmiljøet | Pressetjek
Arbejdstilsynets tredje påbud til kunstmuseet Arken om arbejdsmiljøet
Arbejdstilsynet har givet kunstmuseet Arken i Ishøj sit tredje påbud om arbejdsmiljøet på tre måneder. Ifølge en rapport, som Politiken har fået aktindsigt i, beskriver ansatte en frygtkultur med mobning og rygter, og tilsynet vurderer, at de ansatte er i risiko for alvorlige sygdomme. Museets bestyrelsesformand siger, at arbejdet med at rette op på forholdene er i gang, og en ny direktør er tiltrådt.
Artiklen indeholder ingen dansk partipolitisk strid og får derfor ingen score.
Artiklen er et nøgternt referat af Arbejdstilsynets påbud og rapport, som Politiken har fået aktindsigt i. Der er ingen dansk partipolitisk strid og ingen indikatorer på politisk slagside.
Balance: Ikke relevantVinkel: Ansvar og skyldDagsorden: Myndighed eller offentlig instans0 gyldige tegn
Aktører
Hvem der optræder, og hvordan de fremstilles: fra −2 (meget negativt) til +2 (meget positivt). Prikken ved navnet viser fløjen, firkanten en organisations placering i debatten (skraveret = svag).
Navn
Rolle
Vægt
Fremstilling
Arbejdstilsynettilsynsmyndighed
tilsynsmyndighed
Hovedkilde
0neutral
Politikenavis der har fået aktindsigt
avis der har fået aktindsigt
Refereret
0neutral
Peter Hasleprofessor i arbejdsmiljø
professor i arbejdsmiljø
Citeret
0neutral
Eva Hofman-Bangbestyrelsesformand for Arken
bestyrelsesformand for Arken
Citeret
0neutral
Christian Getherdaværende direktør for Arken
daværende direktør for Arken
Omtalt
0neutral
Marie Nipperny direktør for Arken
ny direktør for Arken
Omtalt
0neutral
De ansatte på Arkenmedarbejdere
medarbejdere
Omtalt
0neutral
Ansatte beretter om at græde på arbejdet eller derhjemme, ikke at turde melde sig syge og søvnproblemer.
Professor Peter Hasle fra Aalborg Universitet siger til Politiken, at det er sjældent, at Arbejdstilsynet taler om risiko for alvorlige sygdomme.
Arken har indtil 1. februar næste år til at efterkomme påbuddet.
Bestyrelsesformand Eva Hofman-Bang siger, at arbejdet med at rette op på arbejdsmiljøet er i gang.
20 ansatte sendte i efteråret 2021 et anonymt brev til ledelsen og bestyrelsen med kritik af arbejdsmiljøet; i januar 2022 kom ny kritik mod daværende direktør Christian Gether, som meddelte sin afgang i februar.
Marie Nipper er mandag tiltrådt som ny direktør og har ikke haft mulighed for at kommentere rapporten.