Energistyrelsens råd om 19 graders temperatur og konsekvenser for kvinders produktivitet | Pressetjek
Energistyrelsens råd om 19 graders temperatur og konsekvenser for kvinders produktivitet
Artiklen refererer en amerikansk undersøgelse, der viser, at kvinders produktivitet falder mere end mænds, når temperaturen sænkes. Baggrunden er Energistyrelsens spareråd om at varme arbejdspladser op til 19 grader. DTU-forsker Bjarne W. Olesen bekræfter, at lavere temperatur vil påvirke kvinder mere, og Arbejdstilsynet oplyser, at arbejdsgiveren skal iværksætte forebyggende foranstaltninger, hvis medarbejderne fryser.
Artiklen indeholder ingen dansk partipolitisk strid og får derfor ingen score.
Artiklen er et nøgternt referat af en amerikansk undersøgelse og af Energistyrelsens spareråd. Der er ingen dansk partipolitisk uenighed og ingen vurderende journalistiske ord om politiske aktører.
Balance: Ikke relevantVinkel: NyhedsreferatDagsorden: Rapport eller undersøgelse0 gyldige tegn
Aktører
Hvem der optræder, og hvordan de fremstilles: fra −2 (meget negativt) til +2 (meget positivt). Prikken ved navnet viser fløjen, firkanten en organisations placering i debatten (skraveret = svag).
Navn
Rolle
Vægt
Fremstilling
Bjarne W. OlesenLeder af DTU's Internationale Center for Indeklima og Energi
Leder af DTU's Internationale Center for Indeklima og Energi
Citeret
0neutral
EnergistyrelsenStyrelse under Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet
Styrelse under Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet
Refereret
0neutral
ArbejdstilsynetTilsynsmyndighed
Tilsynsmyndighed
Refereret
0neutral
Bjarne W. Olesen, leder af DTU's Internationale Center for Indeklima og Energi, bekræfter, at lavere temperatur vil påvirke kvinder mere.
Olesen oplyser, at komfortintervallet normalt er 20-22 grader og ikke biologisk forskelligt mellem mænd og kvinder.
Arbejdstilsynet oplyser, at arbejdsgiveren har pligt til at indføre forebyggende foranstaltninger, hvis medarbejderne fryser, fx varmere tøj, tæpper eller pauser med fysisk aktivitet.