Folketinget vedtager trepartsaftale om coronapas på arbejdspladser | Pressetjek
Folketinget vedtager trepartsaftale om coronapas på arbejdspladser
Fra fredag 26. november 2021 kan arbejdsgivere kræve coronapas af medarbejdere, efter at Folketinget har vedtaget en trepartsaftale mellem regeringen og arbejdsmarkedets parter. Artiklen forklarer reglerne: vaccinerede kan i særlige tilfælde pålægges test, test skal så vidt muligt foregå i arbejdstiden, og arbejdsgiveren skal kompensere for tid og udgifter.
Artiklen er et nøgternt referat af en vedtaget trepartsaftale og de praktiske regler for coronapas på arbejdspladser. Der er ingen partipolitisk strid i teksten, og hverken kritikere eller oppositionspartier fremstilles skævt. Ingen indikatorer peger i nogen fløjs retning.
Balance: Ikke relevantVinkel: NyhedsreferatDagsorden: Regering eller minister0 gyldige tegn
Aktører
Hvem der optræder, og hvordan de fremstilles: fra −2 (meget negativt) til +2 (meget positivt). Prikken ved navnet viser fløjen, firkanten en organisations placering i debatten (skraveret = svag).
En pålagt test skal så vidt muligt gennemføres i arbejdstiden; ellers skal medarbejderen kompenseres økonomisk for tiden og for rimelige udgifter.
Arbejdsretten afgjorde tidligere på måneden, at Region Sjællands testkrav til sygeplejersker på Sjællands Universitetshospital i Roskilde måtte tælle som arbejdstid.
Loven gælder, så længe covid-19 er kategoriseret som en samfundskritisk sygdom; PCR-test og antigentest er gyldige, og selvtest kan inddrages, hvis beskæftigelsesministeren beslutter det.
Fungerende beskæftigelsesminister Mattias Tesfaye opfordrer andre arbejdsgivere til at overveje at indføre reglerne.