EU-Kommissionens direktivforslag om platformsarbejderes ansættelsesstatus | Pressetjek
EU-Kommissionens direktivforslag om platformsarbejderes ansættelsesstatus
EU-Kommissionen fremlagde torsdag et direktivforslag, der skal tvinge platforme som Wolt og Uber til at anerkende platformsarbejdere som ansatte, hvis de opfylder mindst to af fem kriterier. Artiklen bringer synspunkter fra Socialdemokratiets Marianne Vind, en forsker, Wolt Danmarks direktør og Dansk Arbejdsgiverforening om forslagets konsekvenser.
Artiklen refererer nøgternt et EU-direktivforslag og bringer både fortaleres og modstanderes synspunkter. Marianne Vind (S), forskeren, Wolt-direktøren og Dansk Arbejdsgiverforening får alle plads, og der er ingen skæv kildevalg eller ladede formuleringer i journalistens egne ord. Der er derfor ingen politisk hældning.
Hvem der optræder, og hvordan de fremstilles: fra −2 (meget negativt) til +2 (meget positivt). Prikken ved navnet viser fløjen, firkanten en organisations placering i debatten (skraveret = svag).
Navn
Rolle
Vægt
Fremstilling
Marianne Vind · Socialdemokratietmedlem af Europa-Parlamentet for Socialdemokratiet
medlem af Europa-Parlamentet for Socialdemokratiet
Citeret
0neutral
Anna Ilsøelektor ved Københavns Universitet og rådgiver for regeringen om platformsøkonomi
lektor ved Københavns Universitet og rådgiver for regeringen om platformsøkonomi
Citeret
0neutral
Søren Meier Svendsenadministrerende direktør i Wolt Danmark
administrerende direktør i Wolt Danmark
Citeret
0neutral
Pernille Knudsenviceadministrerende direktør i Dansk Arbejdsgiverforening
viceadministrerende direktør i Dansk Arbejdsgiverforening
Citeret
0neutral
EU-Kommissionenafsender af direktivforslaget
afsender af direktivforslaget
Refereret
0neutral
Medarbejderstatus vil ifølge kommissionen give ret til mindsteløn, overenskomstforhandling, betalt ferie og pension.
Marianne Vind (S), medlem af Europa-Parlamentet, mener, at platformsarbejde skaber ringere vilkår.
Wolt Danmarks administrerende direktør Søren Meier Svendsen frygter længere leveringstider eller højere priser.
Pernille Knudsen, viceadministrerende direktør i Dansk Arbejdsgiverforening, mener ikke, der er behov for indgreb.
Direktivet skal forhandles med Ministerrådet og Europa-Parlamentet og derefter vedtages i hvert medlemslands parlament.
I 2018 indgik rengøringstjenesten Hilfr en overenskomst med 3F om mindsteløn, pension og feriepenge.