Artiklen fortæller historien om 66-årige Michael Lange, der blev fyret som underviser og fik medhold i Ligebehandlingsnævnet i en sag om aldersdiskrimination. Gennem hans historie og sociolog Emilia van Hauen introduceres begrebet flat-agers, og artiklen sætter fokus på aldersdiskrimination på arbejdsmarkedet.
Artiklen er en menneskelig historie om aldersdiskrimination uden en dansk partipolitisk strid. Arbejdsgiveren får plads til at afvise anklagen, og der er ingen indikatorer på politisk slagside.
Hvem der optræder, og hvordan de fremstilles: fra −2 (meget negativt) til +2 (meget positivt). Prikken ved navnet viser fløjen, firkanten en organisations placering i debatten (skraveret = svag).
| Navn | Rolle | Vægt | Fremstilling |
|---|---|---|---|
| Michael Langefotograf og erhvervsskoleunderviser | fotograf og erhvervsskoleunderviser | Hovedkilde | +1positiv |
| Emilia van Hauensociolog | sociolog | Citeret | 0neutral |
| Media College Denmarktidligere arbejdsplads |
| tidligere arbejdsplads |
| Omtalt |
| −1negativ |
| Mads Schmidt Haagensenrektor | rektor | Citeret | 0neutral |
Dommen er en sprogmodels læsning med faste regler, og den kan tage fejl. Se de kendte begrænsninger.