Lønnedgang og udskudte lønstigninger under coronakrisen | Pressetjek
Lønnedgang og udskudte lønstigninger under coronakrisen
Artiklen beskriver, hvordan coronakrisen har ført til lønnedgang eller udskudte lønstigninger for flere tusinde danskere. Tre faglige organisationer – IDA, Dansk Metal og Ledernes Hovedorganisation – bekræfter over for TV 2, at medlemmer er gået ned i løn, og konkrete virksomheder som Niras, Rambøll, Orbicon, Andersen Biler og Skorstensgaard nævnes som eksempler. Artiklen oplyser, at de fleste nedgange er midlertidige, og at økonomer fortsat forventer lønfremgang for hovedparten i 2020.
Artiklen indeholder ingen dansk partipolitisk strid og får derfor ingen score.
Artiklen er et nøgternt arbejdsmarkedsstof om lønnedgang under coronakrisen uden en dansk partipolitisk strid. Kilderne er fagforeninger og virksomheder, der alle refereres neutralt, og der er ingen journalistiske vurderende ord om politiske aktører. Derfor ingen indikatorer og ingen hældning.
Balance: Ikke relevantVinkel: Økonomiske konsekvenserDagsorden: Interesseorganisation eller fagforening0 gyldige tegn
Aktører
Hvem der optræder, og hvordan de fremstilles: fra −2 (meget negativt) til +2 (meget positivt). Prikken ved navnet viser fløjen, firkanten en organisations placering i debatten (skraveret = svag).
Navn
Rolle
Vægt
Fremstilling
Morten Thiesenformand for de ansattes råd i IDA
formand for de ansattes råd i IDA
Citeret
0neutral
Carsten Boesenadministrerende direktør
administrerende direktør
Citeret
0neutral
Rambøllrådgivende ingeniørvirksomhed
rådgivende ingeniørvirksomhed
Omtalt
0neutral
Orbiconrådgivende ingeniørvirksomhed
rådgivende ingeniørvirksomhed
Omtalt
0neutral
Thomas Søbycheføkonom
cheføkonom
Citeret
0neutral
Rikke Agervigteamchef
teamchef
Citeret
0neutral
Andersen Bilerbilvirksomhed
bilvirksomhed
Omtalt
0neutral
Skorstensgaardbilvirksomhed
bilvirksomhed
Omtalt
0neutral
Hos Rambøll har der været lønnedsættelser, men virksomheden ønsker ikke at oplyse hvem.
Hos Orbicon har cheferne accepteret en lønnedgang på op til 25 procent, mens de øvrige over 300 medarbejdere må undvære lønstigninger i år.
Hos Andersen Biler fik 388 ansatte i foråret sænket lønnen med 20 procent i tre måneder; hos Skorstensgaard blev lønnen sat ned med 15 procent i en enkelt måned.
Ledernes Hovedorganisation oplyser, at over 400 ledere har fået sænket lønnen, typisk med 20-25 procent, i et enkelt tilfælde 90 procent.
De fleste økonomer forventer fortsat lønfremgang for hovedparten af lønmodtagerne i 2020.