Nordjyske virksomheder trodser regeringens opfordring om at lade ansatte blive hjemme | Pressetjek
Nordjyske virksomheder trodser regeringens opfordring om at lade ansatte blive hjemme
Artiklen beskriver, hvordan flere nordjyske virksomheder under coronarestriktionerne i november 2020 bad ansatte møde på arbejde på tværs af kommunegrænser trods regeringens kraftige opfordring. En tømrer fortæller, at han skulle vælge mellem at blive hjemme uden løn eller trodse opfordringen. 3F og DI Dansk Byggeri kritiserer virksomhedernes adfærd og efterlyser en klarere udmelding fra regeringen.
Artiklen refererer regeringens opfordringer neutralt og bringer både fagforening, arbejdsgiverorganisation og en virksomhed, der trodser opfordringen. Der er ingen dansk partipolitisk strid, og hverken regeringen eller andre aktører fremstilles skævt i journalistens egne ord. Derfor ingen politisk hældning.
Balance: Overvejende balanceretVinkel: KonfliktDagsorden: Mediets egen afdækning0 gyldige tegn
Aktører
Hvem der optræder, og hvordan de fremstilles: fra −2 (meget negativt) til +2 (meget positivt). Prikken ved navnet viser fløjen, firkanten en organisations placering i debatten (skraveret = svag).
Navn
Rolle
Vægt
Fremstilling
Regeringenregering
regering
Refereret
0neutral
Wolfgang Spiestømrer
tømrer
Hovedkilde
0neutral
Benny Vintherformand for industrigruppen i 3F Aalborg
formand for industrigruppen i 3F Aalborg
Citeret
0neutral
Michael Jørgensenformand for DI Dansk Byggeri i Nordjylland og direktør i NCO Byg
formand for DI Dansk Byggeri i Nordjylland og direktør i NCO Byg
Citeret
0neutral
Claus Lønstrupadministrerende direktør
administrerende direktør
Citeret
0neutral
Regeringen opfordrede kraftigt borgere til ikke at krydse kommunegrænser og arbejdsgivere til ikke at tage imod ansatte med bopæl i en anden kommune.
Tømrer Wolfgang Spies fik besked fra sin arbejdsgiver om at møde op i nabokommunen eller blive hjemme uden løn.
Der blev indgået en aftale om lønkompensation på 75-90 procent af lønudgifterne til virksomheder, der lader medarbejdere blive hjemme.
Benny Vinther, formand for industrigruppen i 3F Aalborg, siger, at medlemmer sættes i en penibel situation.
Michael Jørgensen, formand for DI Dansk Byggeri i Nordjylland, kalder opfordringen utilstrækkelig og siger, at den tager virksomheder og medarbejdere som gidsler.
Entreprenørfirmaet Gunnar Nielsen A/S trodser opfordringen ifølge direktør Claus Lønstrup af hensyn til virksomhedens overlevelse.
Lønkompensationsordningen dækker 75 procent for funktionærer og 90 procent for ikke-funktionærer, maksimalt 30.000 kr. pr. ansat, og 45.000 kr. for pendlingsordningen.