Underskriftsindsamling om sexisme på universiteterne | Pressetjek
Underskriftsindsamling om sexisme på universiteterne
689 kvinder og mænd har skrevet under på et brev, der offentliggøres i Politiken, med eksempler på sexisme og grænseoverskridende adfærd på landets universiteter. Rektor Anders Bjarklev fra Danske Universiteter beklager og lover nultolerance, mens professor Charlotte Wien ikke har skrevet under og mener, at problemet er mindre på universiteterne end andre steder.
Artiklen refererer en underskriftsindsamling om sexisme på universiteterne og bringer både initiativtagernes synspunkt, rektorkollegiets beklagelse og en kritisk professor, der ikke har skrevet under. Der er ingen dansk partipolitisk strid og ingen journalistiske valg, der peger på en fløj.
Balance: BalanceretVinkel: Menneskelig interesseDagsorden: Interesseorganisation eller fagforening0 gyldige tegn
Aktører
Hvem der optræder, og hvordan de fremstilles: fra −2 (meget negativt) til +2 (meget positivt). Prikken ved navnet viser fløjen, firkanten en organisations placering i debatten (skraveret = svag).
Navn
Rolle
Vægt
Fremstilling
Sara Louise Muhrprofessor
professor
Hovedkilde
0neutral
Anders Bjarklevrektor for Danmarks Tekniske Universitet og formand for Danske Universiteter
rektor for Danmarks Tekniske Universitet og formand for Danske Universiteter
Citeret
0neutral
Charlotte Wien
professor
professor
Citeret
0neutral
Ole Skøttformand for ligestillingsudvalget
formand for ligestillingsudvalget
Citeret
0neutral
Professor Charlotte Wien fra Syddansk Universitet har ikke skrevet under og mener ikke, at universitetsbranchen er hårdt ramt.
Wien frygter, at metoo-brevene kan gøre mænd 'kvindeforskrækkede' og få dem til at fravælge kvinder til stillinger.
Formand for ligestillingsudvalget på Syddansk Universitet Ole Skøtt håber, at brevet kan starte en samtale om acceptabel adfærd.
På Syddansk Universitet har 1 procent svaret ja til at have oplevet uønsket seksuel opmærksomhed det seneste år, svarende til cirka 32 ansatte.
Initiativgruppen vil pege på anbefalinger til arbejdspladserne, når eksemplerne er kategoriseret.