DR har optalt ord som diversity, equity og inclusion i årsrapporterne fra 30 store danske virksomheder med forretninger i USA og fundet ordene 2.350 gange. Artiklen undersøger, om brugen af ordene gør virksomhederne sårbare over for Trumps kamp mod diversitet, og gengiver vurderinger fra en CBS-lektor, en DEI-rådgiver, en professor og Dansk Industri.
Titel og resumé er skrevet af Pressetjek. Den oprindelige rubrik står hos DR.
Læs artiklen hos DRDommen
Sikkerhed: HøjArtiklen er et nøgternt referat af DR's egen optælling og gengiver vurderinger fra flere uafhængige kilder uden at tage stilling til en dansk partipolitisk strid. Der er ingen indikatorer på politisk slagside, og emnet har kun lav politisk relevans.
| Navn | Type | Parti | Vægt | Fremstilling |
|---|---|---|---|---|
| Donald Trump | Udenlandsk stat | – | Omtalt | 0 |
| Poornima Luthra · Copenhagen Business School | Ekspert eller forsker | – | Citeret | 0 |
| Per Nikolaj Bukh · Aalborg Universitet | Ekspert eller forsker | – | Citeret | 0 |
| Charlotte Kirkegaard · DEI for Change | Erhverv | – | Citeret | 0 |
| Mikkel Haarder · Dansk Industri | Interesseorganisation | – | Citeret | 0 |
| Dansk Industri · Dansk Industri | Interesseorganisation | – | Refereret | 0 |