DR2. maj 2025IndlandMona Aaberg, Signe Wolthers

Tilflyttere i Svendborg har svært ved at finde fleksible job

Artiklen handler om tilflyttere til Svendborg med lange uddannelser, som har svært ved at finde job, der matcher deres kvalifikationer og ønske om mere fleksible arbejdstider. En arbejdsmarkedsforsker og en lokal erhvervsudvalgsformand mener, at erhvervslivet skal tilbyde mere fleksible stillinger og nedsat tid for at kunne rekruttere og fastholde arbejdskraften.

Titel og resumé er skrevet af Pressetjek. Den oprindelige rubrik står hos DR.

Læs artiklen hos DR

Dommen

Sikkerhed: Høj

Ingen hældning

−5 gavner venstrefløjen0gavner højrefløjen +5

Artiklen er en lokal arbejdsmarkedshistorie uden en dansk partipolitisk strid. Den eneste politiker, John Arly Henriksen (S), citeres neutralt og får plads til at svare på kritikken fra erhvervslivet. Der er ingen indikatorer på politisk slagside.

Balance: Balanceret0 gyldige tegnVinkel: Menneskelig interesseDagsorden: Et andet medie

Aktører

Navn	Type	Parti	Vægt
Anna Rosetzsky Permin	Borger	–	Hovedkilde
Stine Aabenhuus · Work2gether	Erhverv	–	Citeret
Peter Busch-Jensen · Roskilde Universitet	Ekspert eller forsker	–	Hovedkilde
John Arly Henriksen · Svendborg Kommune	Politiker	Socialdemokratiet	Citeret

Fakta i artiklen

Svendborg har mange tilflyttere, hvoraf en del kommer fra København med lange uddannelser.
42-årige Anna Rosetzsky Permin flyttede til Svendborg for halvandet år siden og har ikke kunnet finde et job, så hun er blevet selvstændig med fællesspisninger.
Anna Rosetzsky Permin er uddannet kaospilot.
Stine Aabenhuus er daglig leder af kontorfællesskabet Work2gether i Svendborg og mener, at der er et clash mellem en kreativ tilflytterklasse og traditionelle virksomheder.
Peter Busch-Jensen er lektor i arbejds- og organisationspsykologi ved Center for Arbejdslivsforskning på Roskilde Universitet.
Peter Busch-Jensen siger, at især yngre stiller større krav til arbejdslivet, og at virksomheder med fleksible tilbud har nemmere ved rekruttering og fastholdelse.
John Arly Henriksen (S) er formand for Erhvervs- og Turismeudvalget i Svendborg Kommune.
John Arly Henriksen siger, at erhvervslivet skal sadle om, og at han vil tage fleksible jobfunktioner med til sit udvalg.

Tilflyttere i Svendborg har svært ved at finde fleksible job

Titel og resumé er skrevet af Pressetjek. Den oprindelige rubrik står hos DR.

Læs artiklen hos DR

Navn

Type

Parti

Vægt

Fremstilling

Anna Rosetzsky Permin

Borger

–

Hovedkilde

Stine Aabenhuus · Work2gether

Erhverv

–

Citeret

Peter Busch-Jensen · Roskilde Universitet

Ekspert eller forsker

–

Hovedkilde

John Arly Henriksen · Svendborg Kommune

Politiker

Socialdemokratiet

Citeret

Fakta i artiklen

Svendborg har mange tilflyttere, hvoraf en del kommer fra København med lange uddannelser.

42-årige Anna Rosetzsky Permin flyttede til Svendborg for halvandet år siden og har ikke kunnet finde et job, så hun er blevet selvstændig med fællesspisninger.

Anna Rosetzsky Permin er uddannet kaospilot.

Stine Aabenhuus er daglig leder af kontorfællesskabet Work2gether i Svendborg og mener, at der er et clash mellem en kreativ tilflytterklasse og traditionelle virksomheder.

Peter Busch-Jensen er lektor i arbejds- og organisationspsykologi ved Center for Arbejdslivsforskning på Roskilde Universitet.

Peter Busch-Jensen siger, at især yngre stiller større krav til arbejdslivet, og at virksomheder med fleksible tilbud har nemmere ved rekruttering og fastholdelse.

John Arly Henriksen (S) er formand for Erhvervs- og Turismeudvalget i Svendborg Kommune.

John Arly Henriksen siger, at erhvervslivet skal sadle om, og at han vil tage fleksible jobfunktioner med til sit udvalg.