Stigende brug af arbejdsfordeling i danske virksomheder under coronakrisen

Artiklen beskriver, hvordan danske virksomheder under coronakrisen i stigende grad bruger arbejdsfordeling, hvor medarbejderne deler det tilbageværende arbejde og delvist går på dagpenge. Den bringer eksempler fra børnemøbelproducenten Flexa i Hornsyld og bilforhandleren N.O. Jensen i Aalborg samt vurderinger fra Dansk Arbejdsgiverforening, Dansk Metal og et jobcenter.

DR1. apr. 2020Bjørn Lambek, Morten Frandsen, Casper Schrøder, Klaus Schjerning AndersenLæs artiklen hos DR ↗Titel og resumé er skrevet af Pressetjek. Den oprindelige rubrik står hos DR.

DommenSikkerhed: Høj

Ingen hældning

DRs snit: 0

← gavner venstre0gavner højre →

Artiklen er et nøgternt erhvervsreferat om arbejdsfordeling under coronakrisen uden en dansk partipolitisk strid. Kilderne er arbejdsgiverforening, virksomheder, fagforening og et jobcenter, og der er ingen journalistiske valg, der peger på en politisk fløj.

Balance: Ikke relevantVinkel: Økonomiske konsekvenserDagsorden: Myndighed eller offentlig instans0 gyldige tegn

Aktører

Hvem der optræder, og hvordan de fremstilles: fra −2 (meget negativt) til +2 (meget positivt). Prikken ved navnet viser fløjen, firkanten en organisations placering i debatten (skraveret = svag).

Navn	Rolle	Vægt	Fremstilling
Erik Simonsenunderdirektør	underdirektør	Citeret	0neutral
Carsten Dam Madsenadministrerende direktør	administrerende direktør	Citeret	0neutral
Jonna Due Refsgaardbusiness controller

Sag: Stigende brug af arbejdsfordeling i danske virksomheder under coronakrisen
Hovedemne: Arbejdsmarked
Sidetype: Nyhed
Sektion: Penge
Sensationalisme: 1 af 3

EmnevinkelSaglig

Nøgternt referat af arbejdsfordeling med både arbejdsgiver- og fagforeningsperspektiv

Fakta i artiklen (9)

Ifølge Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering er 4.000 lønmodtagere blevet omfattet af arbejdsfordeling inden for de seneste tre uger.
Flexa i Hornsyld har 70 medarbejdere på hovedkontoret, der arbejder to dage om ugen og går på dagpenge tre dage om ugen.
Flexa har mistet 60 procent af sin omsætning og måtte i februar lukke 100 forretninger i Kina.
Bilforhandleren N.O. Jensen i Aalborg lader 40 medarbejdere skifte mellem en uge på arbejde og en uge på dagpenge.
N.O. Jensen har ifølge direktør Christa Günther fastholdt 55-60 procent af omsætningen i marts.
Jobcenter Aalborg har alene i ugen gennemført 30 sager om arbejdsfordeling.
Dansk Metal foretrækker lønkompensationsordningen, fordi medlemmerne der får fuld løn under hjemsendelse.

Stigende brug af arbejdsfordeling i danske virksomheder under coronakrisen

Ingen hældning

DRs snit: 0

← gavner venstre0gavner højre →

Balance: Ikke relevantVinkel: Økonomiske konsekvenserDagsorden: Myndighed eller offentlig instans0 gyldige tegn

Navn

Rolle

Vægt

Fremstilling

Erik Simonsenunderdirektør

underdirektør

Citeret

0neutral

Carsten Dam Madsenadministrerende direktør

administrerende direktør

Citeret

0neutral

Jonna Due Refsgaardbusiness controller

Stigende brug af arbejdsfordeling i danske virksomheder under coronakrisen

Ingen hældning

Aktører

Næste spørgsmål

Næste spørgsmål

Stigende brug af arbejdsfordeling i danske virksomheder under coronakrisen

Ingen hældning

Aktører